3關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部現(xiàn)狀的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 12:46本頁面
【正文】 社情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系，增強(qiáng)村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系。四是幫扶。幫助村兩委進(jìn)一步理清發(fā)展思路， 培育農(nóng)民收入的增長點，促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。 建立駐村干部監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立有效的駐村干部督查制度，設(shè)立駐村干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對駐村干部下村情況進(jìn)行督查。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。要在各村設(shè)立駐村干部辦公室，公開駐村干部的工作職責(zé)、去向安排及聯(lián)系電話、照片等，便于群眾進(jìn)行監(jiān)督。 建立駐村工作例會制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，定期（每周或 第 10 頁 共 11 頁 每月）召開匯報會，由駐村干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度執(zhí)行情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評，并根據(jù)匯 報進(jìn)行督查。 （三）加強(qiáng)駐村干部作風(fēng)建設(shè)。要使駐村干部真正與所駐村“ 同呼吸、共命運 ” ，體現(xiàn)黨委、政府的 “ 民本 ” 意圖，必須要重時間、重方法、重實效，從而改變以往存在的 “ 駐村不聯(lián)戶，駐村不聯(lián)心 ” 的狀況，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一要注重時間。在駐村時間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要 xx 縣上重要工作安排外，其余工作日原則上都要駐村。應(yīng)區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，確定切合實際的駐村時間。對一人或多人駐一個行政村的，要每周不少于 5天時間開展駐村工作；對一人聯(lián)系多個行政村或縣 上工作任務(wù)比較重的，要統(tǒng)籌安排駐村時間，確保每月不少于 15 天的駐村時間。駐村干部在規(guī)定時間駐村的同時，還要做到 “ 五必到 ” ：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時處理。二要注重方法。一是 “ 坐診 ” 。實行駐村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是 “ 出診 ” 。村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走 遍聯(lián)系村 第 11 頁 共 11 頁 的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是 “ 會診 ” 。用晚上等容易召集的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。三要注重實效。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實際困難和問題，不斷增強(qiáng)駐村工作的實際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象；二是要明確幫扶職責(zé)，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責(zé)具體化，并建立聯(lián)系戶、重點戶幫扶臺帳，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，真正體現(xiàn)一個 “ 實 ” 字，使其成為駐村干部 “ 進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事 ” 有效載體，確保民情日記制度不流于形式
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1