地稅局某年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 22:38本頁面
【正文】 稅務(wù)登記、稅務(wù)認(rèn)定、發(fā)票辦理、申報納稅等九大類72項212個服務(wù)事項1120條納稅服務(wù)規(guī)范的研究分析，實現(xiàn)本地化運作。 二是做好納稅人宣傳輔導(dǎo)。依托“納稅人學(xué)?！?，加大針對性強的“小班化”輔導(dǎo)，定期組織培訓(xùn)需求征集，對網(wǎng)上辦稅、退稅申請、項目登記等應(yīng)用率高的分批次連續(xù)培訓(xùn)，對醫(yī)院、學(xué)校、房地業(yè)等按行業(yè)分類輔導(dǎo)，采取實名制培訓(xùn)，做好培訓(xùn)組織和管理，切實解決納稅人涉稅資料填報、辦稅軟件操作等問題。 三是大力推動服務(wù)品牌創(chuàng)建。大力推廣地稅公眾微信平臺的應(yīng)用，擴展服務(wù)范圍以及服務(wù)項目。繼續(xù)加強二維碼的開發(fā)應(yīng)用，充分發(fā)揮其宣傳、輔導(dǎo)、查詢、防偽、辦稅、調(diào)查、推廣等功能，形成具有**特色的服務(wù)品牌。著力推進辦稅廳分流工程，主動引導(dǎo)納稅人在家申報、網(wǎng)絡(luò)辦稅，努力推行稅務(wù)登記外包，減少辦稅廳服務(wù)事項，減輕服務(wù)壓力，提高辦稅效率。 （五）強化教育引導(dǎo)，實現(xiàn)稅務(wù)隊伍“精業(yè)務(wù)、能干事、嚴(yán)自律” 一是加強崗位技能培訓(xùn)。以整體素質(zhì)提升為目標(biāo)，以崗位技能為重點，堅持“缺什么學(xué)什么、少什么補什么”的培訓(xùn)原則，做優(yōu)教育積分管理，進一步強化會計知識培訓(xùn)，推出會計培訓(xùn)班、建設(shè)模擬做帳室、建立會計培訓(xùn)基礎(chǔ)等舉措。 二是加強思想政治教育。加強理想信念和思想道德教育，全面貫徹落實“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部的“20字”標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在各自崗位上有良好的作為。 三是增強安全履職意識。堅持把既“干事”、又“干凈”作為基本準(zhǔn)則，深入開展各個崗位和流程中可能存在的廉政風(fēng)險點排查，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入每個崗位，逐步探索廉政風(fēng)險評價指標(biāo)和防控體系，科學(xué)評估和劃分權(quán)力運行過程中的廉政風(fēng)險等級，并按照不同的崗位、不同的職責(zé)、不同的事項，采取“分級分類”廉政教育，增強教育警廉的針對性，確保稅源專業(yè)化背景下的廉政風(fēng)險防控落到實處。對干部職工濫用職權(quán)、刁難群眾、吃拿卡要報等問題，以及干部管理松懈、工作紀(jì)律松弛、作風(fēng)不務(wù)實、監(jiān)管不到位等突出問題，嚴(yán)格督查，嚴(yán)肅追責(zé)。 第9頁 共9頁
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