地稅局某年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 計(jì)增長45倍，平均增幅在30%以上。深入開展納稅人學(xué)校建設(shè)，上半年共組織房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)稅業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)和網(wǎng)開發(fā)票培訓(xùn)等多期專題講座，并推行小班化、隨到隨學(xué)模式教學(xué)80多次，培訓(xùn)1630人次。突出統(tǒng)籌意識，加強(qiáng)部門間協(xié)作與配合，集中做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對水平，完成中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對429戶，入庫稅款及滯納金7100多萬元，自行發(fā)起風(fēng)險(xiǎn)44戶，入庫稅款4465萬元，上報(bào)稅收風(fēng)險(xiǎn)特征7條，采用4條。地稅局XX年工作總結(jié) 一、2014年工作 在組織收入方面。 在隊(duì)伍建設(shè)方面。不斷豐富服務(wù)載體，針對不同對象開展“暖春行動(dòng)”、“青春行動(dòng)”等活動(dòng)；加強(qiáng)服務(wù)方式創(chuàng)新，開發(fā)支付寶即開發(fā)票等項(xiàng)目。稅收任務(wù)持續(xù)高速增長導(dǎo)致稅源與任務(wù)的缺口不斷拉大。 （一）立足部門職責(zé)，實(shí)現(xiàn)組織收入“升量、提質(zhì)、增效” 一是確保稅收數(shù)量的穩(wěn)定增長。完善收入計(jì)劃編制、分配和調(diào)整機(jī)制，與財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、國稅等部門形成聯(lián)合分析機(jī)制，建立區(qū)域聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)和數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)的稅收分析機(jī)制，全面提升收入分析與預(yù)測水平。健全風(fēng)險(xiǎn)管理的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)機(jī)制，著力完善機(jī)關(guān)職能部門與基層管理的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)機(jī)制；推行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對技巧和應(yīng)對流程操作的“小班化”培訓(xùn)，深入排查和解決風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對中的問題，提升應(yīng)對質(zhì)效。厘清征納雙方權(quán)利義務(wù)邊界，明確稅收執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)規(guī)范行政裁量權(quán)。 二是做好納稅人宣傳輔導(dǎo)。 二是加強(qiáng)思想政治教育。 三是增強(qiáng)安全履職意識。 三是大力推動(dòng)服務(wù)品牌創(chuàng)建。優(yōu)化執(zhí)法程序，統(tǒng)一涉稅事項(xiàng)處理口徑，認(rèn)真落實(shí)國家出臺稅制改革舉措以及稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序，加強(qiáng)減免稅和緩稅審批管理。著力構(gòu)建范圍更廣、標(biāo)準(zhǔn)更高的第三方數(shù)據(jù)交換與共享平臺，設(shè)置關(guān)聯(lián)性風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)契稅、耕地占用稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅及相關(guān)印花稅關(guān)聯(lián)性、鏈條式、一體化管理。全力抓好招商引資和優(yōu)化投資環(huán)境等方面工作，策應(yīng)地方工業(yè)大突破戰(zhàn)略。優(yōu)化稅源監(jiān)控機(jī)制，逐步確定機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室收入責(zé)任制，多層次抓好稅源監(jiān)控，定期組織組織收入聯(lián)席會，集中抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收、土地增值稅
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