地稅局某年工作總結-文庫吧資料
2024-09-28 22:38本頁面
【正文】 相結合，對違規(guī)操作“零容忍”，努力將稅收彈性系數控制在合理范圍。 二是確保收入質量的大幅提升。優(yōu)化稅源監(jiān)控機制，逐步確定機關業(yè)務科室收入責任制，多層次抓好稅源監(jiān)控，定期組織組織收入聯(lián)席會，集中抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收、土地增值稅清算、房土兩稅等重點稅源、熱點稅源、難點稅源的征收工作。 （一）立足部門職責，實現(xiàn)組織收入“升量、提質、增效” 一是確保稅收數量的穩(wěn)定增長。 二、2015年工作思路及重點工作 2015年，我局初步確定的工作思路為。另外，財稅體制改革對經濟影響具有不確定性，一方面，“營改增”改革使現(xiàn)有地方主體稅種（營業(yè)稅）將在2015年消失，體量最大的地方主體稅種如何彌補，成為當前地方政府與地稅部門最為關心的問題；另一方面，進一步規(guī)定稅收任務下達要與地方實際稅源相符合，稅收任務如何科學合理制定，也是亟待解決的重大課題。近年來，**地區(qū)固定資產投資增幅始終保持在全市前列，城市建設、民生保障支出規(guī)模不斷擴大，地方收支不平衡現(xiàn)象逐步顯現(xiàn)。稅收任務持續(xù)高速增長導致稅源與任務的缺口不斷拉大。一房一酒的稅源結構未得到根本轉變，房酒稅收均呈下滑態(tài)勢，尤其是房地產，今年以來成交量下降全市最快（約38%）；二是稅收任務與實際稅源增長不協(xié)調。 存在的主要問題與困難： 在宏觀經濟增速減緩，區(qū)域經濟下行壓力巨大的情況下，組織收入形勢異常嚴峻。全年共獲得XX省工人先鋒號、市文明單位、六五普法第三批宣傳教育示范單位、省地稅局崗位標兵等73項集體與個人榮譽。不斷豐富服務載體，針對不同對象開展“暖春行動”、“青春行動”等活動；加強服務方式創(chuàng)新，開發(fā)支付寶即開發(fā)票等項目。 在納稅服務方面。 認真開展群眾路線教育實踐活動，召開座談會12次，發(fā)放意見函160多份，共收集問題與建議近80條，制定了4個方面27項整改措施，突出專項整治和抓好建章立制，扎實開展教育實踐活動。累計組織及參加上級各類培訓35次，累計參加培訓人次為1882次，包括會計知識基礎班和提升班，注冊稅務師考前培訓班。 在隊伍建設
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