地稅局某年—某年工作規(guī)劃(完整版)
【正文】 其相互銜接、相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)、相互制約，逐步形成嚴(yán)密控管稅源、自覺納稅申報(bào)、征管手段先進(jìn)、稅收服務(wù)優(yōu)良、稽查制約有力的現(xiàn)代化稅收征管新格局。在經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、稅收政策相對(duì)穩(wěn)定和現(xiàn)行征管范圍不變的前提下，實(shí)現(xiàn)地方稅收與全市經(jīng)濟(jì)的同步協(xié)調(diào)增長，為xx市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)提供可靠的財(cái)力保障。以“六好”創(chuàng)建為核心，深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹立依法治稅、公平執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔高效的地稅社會(huì)形象。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，大力推行競爭上崗、雙向選擇、能級(jí)管理、責(zé)任制考核、輪崗交流、待崗培訓(xùn)等制度；以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，加強(qiáng)對(duì)干部全方位的監(jiān)督；適應(yīng)形勢和工作要求，加強(qiáng)對(duì)干部的上崗培訓(xùn)、
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