地區(qū)文化建設(shè)的途徑思考-資料下載頁
2024-09-28 22:10本頁面
【正文】 進城、常進城，推進農(nóng)村文化不斷向城市滲透。建立城市與農(nóng)村文化藝術(shù)人才互動機制，定期舉辦藝術(shù)講座、文藝創(chuàng)作座談會，讓專業(yè)與業(yè)余、國辦與民間、城市與農(nóng)村的藝術(shù)團隊和文化工作者多溝通、常交流，互相勉勵，相互促進，取長補短，不斷提高文化工作為社會服務(wù)的能力，豐富和活躍城鄉(xiāng)文化生活。 四、改革文化管理體制，構(gòu)建資源共享、設(shè)施統(tǒng)籌的文化運行新機制。 經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)文化資源相對匱乏。要把有限的文化資源發(fā)揮好、利用好，必須改革傳統(tǒng)的文化管理體制，樹立大文化的觀念，建立新型的、有利于提高文化資源效率的管理運行機制。 推行人才共調(diào)方略。受經(jīng)濟條件的限制，人才難留、人才外流的現(xiàn)象在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)尤為突出。而藝術(shù)人才的培養(yǎng)不是一朝一夕的事，需要成本和時間。要采取特殊的政策，營造有利于人才發(fā)展的政策環(huán)境。重視培養(yǎng)專業(yè)和業(yè)余文化藝術(shù)人才，使他們成為文化活動的中堅力量，做到藝術(shù)事業(yè)后繼有人。大力發(fā)展民間文化隊伍，積極發(fā)揮各類民間文藝團體、民間藝人和業(yè)余文藝骨干在活躍群眾文化生活中的作用。探索和建立文化藝術(shù)人才互相調(diào)劑、共同使用的用人機制，對現(xiàn)有藝術(shù)人才建立檔案，實行跨團體、跨行業(yè)、跨 區(qū)域調(diào)劑，使人才資源得到充分發(fā)揮和利用。 建立設(shè)施共用機制。文化設(shè)施是文化活動的重要依托。在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，專業(yè)文化活動場所相對偏少，這給活躍群眾文化生活帶來不便。但可供群眾文化活動的公共場所不少，如體育館、政府會堂、學(xué)校禮堂等，還有公共廣場、公園。這些場所大部分閑置，造成很大的資源浪費。要確立大文化觀念，把閑置的文化資源組織起來，由政府牽頭建立公共文化設(shè)施管理中心，統(tǒng)籌安排，共管共用，讓群眾有更多的文化活動場所，有更多的休閑、煅煉的去處，使公共文化設(shè)施發(fā)揮最大效用。 實施信息共享工程。隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，文化信息共享工程已逐步在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)安家落戶。這是惠及廣大農(nóng)民的實事工程。要加強文化信息資源共享工程基層點的建設(shè)，把點建到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輻射到村村戶戶，農(nóng)民可以在家門口就近參與文化活動，了解全國的文化信息。推進“農(nóng)家書香”工程建設(shè)，使圖書室進社區(qū)、到農(nóng)村，讓農(nóng)民不出家門就能享受求知的樂趣。探索和建立圖書資料共享機制，以市縣圖書館為龍頭，整合高等院校（學(xué)校）、廠礦企業(yè)的圖書資源，實行圖書借閱一卡通，為群眾提供求知的便利，讓圖書資源得到充分的發(fā)揮。 經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)，要充分發(fā)揮群眾的聰明才智，吸引全社會共同參與，支持文化事業(yè)的發(fā)展，共創(chuàng)文化建設(shè)的美好明天，使經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的文化快速走出貧瘠之圈、邁上繁榮之路。 第11頁 共11頁
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