博士后工作站各種制度-資料下載頁(yè)
2025-09-19 21:56本頁(yè)面
【正文】 支，博士后研究人員負(fù)責(zé)費(fèi)用計(jì)劃和支付，博士后工作站管理小組負(fù)責(zé)預(yù)算、開(kāi)支和報(bào)銷(xiāo)的審批。 第十二條本站為博士后研究人員提供科研項(xiàng)目研發(fā)工作必須的辦公、設(shè)備、實(shí)驗(yàn)等條件。因研發(fā)工作需要使用流動(dòng)站儀器設(shè)備的費(fèi)用、應(yīng)支付給專(zhuān)家的指導(dǎo)費(fèi)用及應(yīng)付給流動(dòng)站的管理費(fèi)用等，按本站與合作流動(dòng)站訂立的協(xié)議處理。 第十三條國(guó)家各級(jí)行政部門(mén)對(duì)本站博士后科研項(xiàng)目的各種形式資助經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定使用，并全面配合國(guó)家相關(guān)部門(mén)的檢查和進(jìn)度匯報(bào)、工作總結(jié)、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)工作。第五章項(xiàng)目評(píng)估及驗(yàn)收 第十四條博士后科研項(xiàng)目按照《博士后科研項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū)》分為階段性驗(yàn)收和總體驗(yàn)收。階段性驗(yàn)收及評(píng)估考核項(xiàng)目實(shí)施是否達(dá)到了每階段的目標(biāo)；總體驗(yàn)收即在項(xiàng)目完成后，由博士后研究人員向博士后工作站管理學(xué)小組提交課題研究報(bào)告和研究工作總結(jié)及經(jīng)費(fèi)使用決算表等有關(guān)資料，由博士后工作站管理小組組織專(zhuān)家針對(duì)相聚取得的成果及其學(xué)術(shù)論文等進(jìn)行驗(yàn)收，并給出驗(yàn)收結(jié)論性意見(jiàn)。 第十五條博士后科研項(xiàng)目的評(píng)估和驗(yàn)收與博士后研究人員的崗位績(jī)效考核緊密掛鉤，并根據(jù)《xxx公司博士后人員獎(jiǎng)懲管理制度》相關(guān)條款實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。第六章項(xiàng)目研究成果管理 第十六條本站博士后研究人員的研發(fā)成果，按照國(guó)家關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)確定歸屬，一般在進(jìn)站前由各方簽訂協(xié)議。本站的原則是： 博士后研究熱源在本站完成的研發(fā)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸本站所有； 本站與合作流動(dòng)站共同出資完成的科研成果，或流動(dòng)站有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓?zhuān)呻p方事先協(xié)議歸屬和分享辦法； 博士后研究人員自帶課題和階段性研發(fā)成果進(jìn)站，由本站同博士后研究人員事先協(xié)議歸屬和分享辦法； 本站博士后研究人員的研發(fā)成果為職務(wù)研究成果，博士后人員可按規(guī)定享受應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)； 博士后研究人員以論文形式發(fā)表在本站的研究成果，必須事先征得管理小組的同意，作者的單位書(shū)名為“xxx公司博士后工作站”； 博士后研究人員通過(guò)參加學(xué)術(shù)會(huì)議、接受媒體采訪(fǎng)等方式交流（發(fā)布）研究成果，必須執(zhí)行公司關(guān)于保密、宣傳等制度規(guī)定。 第十七條博士后研究人員在站期間和出站后，違規(guī)泄露、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓研發(fā)成果，本站保留追索成果歸屬、經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任的權(quán)利。第七章附則 第十八條本制度由xxx公司博士后工作站管理小組全權(quán)解釋?zhuān)⒏鶕?jù)國(guó)家的政策與公司的發(fā)展進(jìn)行修訂。 第十九條本制度自頒發(fā)之日起施行。 xxx公司 2018年7月31日 博士后科研工作站研究人員住房管理制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)xxx公司博士后科研工作站的建設(shè)，規(guī)范博士后管理工作，加快高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)國(guó)家人事部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)《博士后管理工作規(guī)定》的有關(guān)精神，結(jié)合我公司博士后工作的實(shí)際情況，在《xxx公司博士后科研工作站管理辦法》的基礎(chǔ)上，特別針對(duì)博士后研究人員的住房管理制定本制度細(xì)則。 第一條博士后研究人員在站期間，xxx公司博士后科研工作站按國(guó)家規(guī)定并參照本公司同類(lèi)人員為其提供住房，別解決配套設(shè)施、家具及必須的生活用具。 第二條xxx公司博士后科研工作站為博士后研究人員提供住房的水、電、天然氣、電話(huà)、衛(wèi)生、治安等費(fèi)用由博士后研究人員支付。 第三條博士后研究人員如自行安排住房，可參照本公司同類(lèi)人員提供住房補(bǔ)貼。 第四條博士后研究人員出站后，根據(jù)本人的意愿和xxx公司的需要，有限接納本站博士后人員為公司正式員工，屆時(shí)所提供的住房可供博士后研究人員繼續(xù)使用，或根據(jù)公司規(guī)定協(xié)商處理住房問(wèn)題。 第五條博士后研究人員出站后，如不在xxx公司工作，則按期辦理相關(guān)退房事宜。 第六條本制度由xxx公司博士后工作站管理小組全權(quán)解釋?zhuān)⒏鶕?jù)國(guó)家的政策與公司的發(fā)展進(jìn)行修訂。 xxx公司 2018年7月31日 第17頁(yè) 共17頁(yè)
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