5企業(yè)設(shè)立博士后工作站申報(bào)程序-資料下載頁
2025-09-02 18:30本頁面
【正文】 （ 3）行業(yè)或區(qū)域技術(shù)中心的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)有保證，財(cái)務(wù)實(shí)行單獨(dú)核算；企業(yè)技術(shù)中心的技術(shù)開發(fā)經(jīng)費(fèi)有保證，財(cái)務(wù)實(shí)行單獨(dú)核算，所需經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)財(cái)務(wù)年度 預(yù)算，經(jīng)費(fèi)總額不低于企業(yè)銷售收入的 2％。 第 8 頁 共 9 頁 （ 4）行業(yè)或區(qū)域技術(shù)中心有一支業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)的科技人員隊(duì)伍。具有大專以上的學(xué)歷或助理工程師以上職稱的工程技術(shù)人員占中心職工總數(shù)的 30％以上；企 業(yè)有一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的科技人員隊(duì)伍。具有大專以上的學(xué)歷或助理工程師以上職稱的工程技術(shù)人員占企業(yè)職工總數(shù)的 15％以上，從事技術(shù)開發(fā)的工程技術(shù)人員應(yīng)占企業(yè)職工總數(shù)的 10％以上，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)到 1/3 以上。 （ 5）有切實(shí)可行的中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)中心建設(shè)規(guī)劃和具體的工作措施。 （ 6）有產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)的組織形式。 （二）申請(qǐng)認(rèn)定 XX 市技術(shù)中心的企業(yè)應(yīng)具備以下條件： （ 1）領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制健全，技術(shù)中心有較完善的組織機(jī)構(gòu)和相對(duì)固定的工作場(chǎng)所。 （ 2）有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力和較好的經(jīng)濟(jì)效益，在同行業(yè)中具有顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)居同行業(yè)前列，能為本行業(yè)、本區(qū)域提供技術(shù)服務(wù)、咨詢和指導(dǎo)。 （ 3）具有較完善的研究、開發(fā)、試驗(yàn)和試制條件，有較強(qiáng)的研究開發(fā)能力和較高的研究開發(fā)投入，研究開發(fā)水平在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。 （ 4）有切實(shí)可行的中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，有明確的技術(shù)中心建設(shè)規(guī)劃和具體的工作措施，有產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)的組織形式。 第 9 頁 共 9 頁 （ 5）企業(yè)技術(shù)中心有技術(shù)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)帶頭人，有一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高 的科技人員隊(duì)伍，具有大專以上學(xué)歷或助理工程師以上職稱的工程技術(shù)人員占企業(yè)職工總數(shù)的 15%以上；行業(yè)或區(qū)域技術(shù)中心有一支業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的科技人員隊(duì)伍，具有大專以上學(xué)歷或助理工程師以上職稱的工程技術(shù)人員占中心職工總數(shù)的 30%以上；以上工程技術(shù)人員中從事技術(shù)開發(fā)的應(yīng)占企業(yè)職工總數(shù)的 10%以上。 （ 6）企業(yè)技術(shù)中心、行業(yè)或區(qū)域技術(shù)中心的技術(shù)開發(fā)經(jīng)費(fèi)有保證，財(cái)務(wù)實(shí)行單獨(dú)核算，所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)年度預(yù)算；企業(yè)年度技術(shù)開發(fā)經(jīng)費(fèi)總額不低于當(dāng)年銷售收入的 2%。
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