辦公室物資管理?xiàng)l例_-資料下載頁
2024-09-28 21:44本頁面
【正文】 規(guī)定者樂捐10元/次） （2）上班必須著裝得體，禁止奇裝異服，保持積極向上的精神面貌。男職員不得留長胡須、不宜留太長的頭發(fā)和指甲；穿著整潔，禁止穿拖鞋、背心、短褲。女職員不得濃妝艷抹，不得染奇異發(fā)色，指甲不能太長，應(yīng)保持清潔，涂指甲油要盡量淡色；著裝要大方得體、整潔，不得穿著奇裝異服及吊帶裙、涼拖鞋。（違反規(guī)定者樂捐10元/次） （三）訪客來訪管理細(xì)則 （1）公司員工有訪客預(yù)約拜訪的應(yīng)提前做好準(zhǔn)備；需要業(yè)務(wù)經(jīng)理洽談客戶，應(yīng)提前告知業(yè)務(wù)經(jīng)理安排相關(guān)工作事宜并講解相關(guān)客戶情況； 使用洽談室應(yīng)提前1小時(shí)告知前臺登記安排并準(zhǔn)備相關(guān)資料；突然到訪的客戶應(yīng)先確認(rèn)洽談地點(diǎn)后再帶客戶進(jìn)入。 （2）公司前臺接待人員應(yīng)在訪客到訪時(shí)，文明禮貌的確認(rèn)訪客的身份、來訪事由、是否提前預(yù)約；在所有信息都已確認(rèn)后直接通知本人，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)引領(lǐng)。 （3）確認(rèn)信息不全、不能確認(rèn)訪客的身份、來訪事由、是否提前預(yù)約由前臺人員文明禮貌的拒絕訪客要求，在客人不配合的情況下應(yīng)耐心的做出解釋。 二、人事管理相關(guān)細(xì)則 （一）辭退管理 公司對有下列行為之一者給予辭退： ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； 。 （二）辭職管理 本公司員工因故辭職時(shí)應(yīng)首先向人事部門索取辭職申請書填寫后交上級主管簽發(fā)意見再送交人事部門審核； 公司員工無論經(jīng)何種理由提出辭職申請自提出之日起仍須在原工作崗位繼續(xù)工作1個(gè)月，辦理相關(guān)工作移交后方可離職； 員工辭職申請被核準(zhǔn)后在離開公司前應(yīng)向人事部門索要移交清單辦理文件資源的移交手續(xù)； 附則。公司員工辭退辭職手續(xù)的辦理程序可根據(jù)部門情況按有關(guān)規(guī)定作適當(dāng)處理或調(diào)整。 （三）員工離職處理規(guī)定 第一條本公司員工不論何種原因離職悉依本規(guī)定辦理 第二條員工離職區(qū)分 第三條自請辭職者如平時(shí)工作成績優(yōu)良應(yīng)由單位高級主管加以疏導(dǎo)挽留如其去意仍堅(jiān)可辦停薪留職但不發(fā)離職證件目的仍希再返公司效力 第四條移交手續(xù) ：原有職務(wù)上保管及辦理中的相關(guān)文件（包括公司章則、培訓(xùn)資料、發(fā)放客戶資源、公司電話卡）等均應(yīng)移交指定的接替人員或行政并應(yīng)將已辦而未結(jié)的事項(xiàng)交待清楚 （1）原領(lǐng)的工作服未滿1年者交納相應(yīng)折損費(fèi)用（1年以上的免） （2）原領(lǐng)的工具文具（消耗性的免）交還前臺或行政 （四）員工請假應(yīng)照下列規(guī)定辦理： ——因病須治療或休養(yǎng)者可以請病假每年累計(jì)不得超過30天逾期仍未痊愈的天數(shù)即予停薪留職但以1年為限 ——因私事待理者可請事假每年累計(jì)不得超過14天可以特別休假抵充 ——法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 ——祖父母父母或配偶喪亡者可請喪假8天外祖祖父母或配偶的祖父母父母或子女喪亡者可請喪假6天 ——女性從事人員分娩可請產(chǎn)假3個(gè)月至7個(gè)月；而流產(chǎn)者給假4星期，7個(gè)月以上流產(chǎn)者給假6星期，未滿3個(gè)月流產(chǎn)者給假一星期 ——因公受傷可請公傷假假期依實(shí)際需要情況決定 （五）本公司人員服務(wù)滿一年者可依下列規(guī)定給予特別休假： （六）因本公司行業(yè)特殊性，特別休假應(yīng)在不妨礙工作的范圍內(nèi)由各部門就業(yè)務(wù)情況排定每人輪流休假日期后施行如因工作需要應(yīng)隨時(shí)令其銷假工作等工作完畢公務(wù)較閑時(shí)補(bǔ)足其應(yīng)休假期但如確因工作需要至年終無法休假者可按未休日數(shù)計(jì)發(fā)其與薪水相同的獎(jiǎng)金。 法定節(jié)假日休假規(guī)定根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況另行安排。 第22頁 共2
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