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創(chuàng)新非公經濟組織黨建工作理念和方法-資料下載頁

2025-09-19 20:52本頁面
  

【正文】 組織中的“經濟能人”;同時應堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,模范地完成黨組織交給的任務,這樣才能很好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 針對黨員在非公經濟組織中通常不是企業(yè)財產權代表的特點,確立“在崗位競爭中體現價值,在崗位競爭中謀求發(fā)展”的功能定位理念。在非公經濟組織里,黨員要通過自身的努力站穩(wěn)崗位,以自己的能力和先進性去競爭企業(yè)的中、上層管理崗位。只有這樣,黨員和黨組織才能取得資方和職工群眾的認可,才能廣泛地開展黨的各項工作和活動。 針對非公經濟組織中黨員流動性大的特點,確立“成熟一個,建立一個,鞏固一個,提高一個”的黨組織建設理念。要因企制宜、因時制宜、因人制宜,既重視組織形式的建立,更注重組織建立后的效果。在要求、進程和方法上不搞“一刀切”,防止急于求成、有名無實。凡是企業(yè)有比較穩(wěn)定的生產經營狀況,黨員有比較穩(wěn)定的工作崗位,有合適的支部書記人選的,都可以建立黨組織。 針對非公經濟組織中黨員高度分散的特點,確立“在分散中求集中,在集中中重管理”的黨員管理理念。如果一些非公經濟組織黨員人數少,沒有建立獨立支部的條件,尤其是外資企業(yè)、私營企業(yè)等缺乏勞動人事檔案,可以通過當地人才交流中心的黨組織,依托人事代理,按照“行業(yè)相近、地域相鄰”的原則,將黨員集中起來,建立聯合支部或獨立支部,重點解決由于黨員流動性大而帶來的管理黨員難、發(fā)展黨員難、預備轉正難、交納黨費難、支部改選難、處理黨員難等問題。 針對工會在非公經濟組織中的地位和職能,確立“黨群工作一體化”的工作理念。所謂“黨群工作一體化”,就是以黨建工作促進工會工作,以工會為載體開展黨建工作,做到黨組織和工會組織機構上對應設置,人員上相互兼職,工作上互為表里、相互支撐、同步進行、形成合力。通過黨組織對工會工作的領導,可以有力地增強黨的工作對非公經濟組織的影響力。 第8頁 共8頁
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