【正文】 求其參加，保證每名黨員都在組織中，都在組織學(xué)習(xí)中。三是創(chuàng)建“三會(huì)三點(diǎn)”黨建工作形式，增強(qiáng)黨在非公企業(yè)組織中的凝聚力?！叭龝?huì)”即區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)、街道黨建聯(lián)席會(huì)議、非公企業(yè)黨建協(xié)調(diào)會(huì)；“三點(diǎn)”即黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、非公黨建聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、黨員典型示范點(diǎn)。通過(guò)創(chuàng)新與區(qū)域化相匹配的工作形式，使__區(qū)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，為非公組織黨建工作的全面展開(kāi)奠定了基礎(chǔ)。如黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度實(shí)施以來(lái)，全區(qū)27名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和197名區(qū)管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以一聯(lián)二的方式，建立448個(gè)固定的聯(lián)系點(diǎn)，確定了企業(yè)主聯(lián)系對(duì)象448名，通過(guò)贈(zèng)送黨刊、思想交流、政策指導(dǎo)等方法，使全區(qū)規(guī)模以上有黨員的企業(yè)全部建立了黨組織，暫時(shí)沒(méi)有黨員的規(guī)模企業(yè)業(yè)主也全部表示：要通過(guò)優(yōu)先招聘黨員等方式，盡早把黨組織組建起來(lái)。又如__區(qū)結(jié)合區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織和街道社區(qū)黨組織的實(shí)際情況，挑選1362名非公黨建聯(lián)絡(luò)員深入到681家非公組織中，針對(duì)一些非公企業(yè)不具備建立黨組織條件、依靠自身開(kāi)展黨的工作存在較大難度的現(xiàn)狀，通過(guò)抓大戶、抓重點(diǎn)、抓典型、抓示范，積極開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，提升從業(yè)人員思想素質(zhì)；通過(guò)單獨(dú)交流、集體座談、授課培訓(xùn)和工余活動(dòng)等方式，積極宣傳黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，營(yíng)造了非公組織黨建工作深入開(kāi)展的良好氛圍。八經(jīng)街道在商務(wù)樓宇的總統(tǒng)大廈成立了黨員服務(wù)中心，公布問(wèn)詢電話，定時(shí)到大廈值守，為黨員辦理各種事務(wù)，同時(shí)，邀請(qǐng)工商、公安、稅務(wù)、勞動(dòng)等部門不定時(shí)到大廈，為企業(yè)黨員提供各種政策咨詢、工作技能培訓(xùn)，從而拉近了黨員和黨組織的距離，基本實(shí)現(xiàn)了要黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系向黨員要轉(zhuǎn)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)變，也進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力?，F(xiàn)在總統(tǒng)大廈內(nèi)已成立了8家黨組織。四是開(kāi)展“三個(gè)組織”共建，拓展“三個(gè)100%”黨建工作領(lǐng)域，進(jìn)一步增強(qiáng)非公組織黨建工作滲透力。2006年9月，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建帶工建、團(tuán)建”工作的實(shí)施意見(jiàn)》，組織開(kāi)展“黨建帶工建、團(tuán)建”和“工建、團(tuán)建促黨建”的 黨工團(tuán)三建共進(jìn)活動(dòng)，推進(jìn)非公組織組建黨組織工作。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用，不斷夯實(shí)非公組織黨建基礎(chǔ)。2004年到2006年上半年，通過(guò)建立、健全和完善工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制，建立建會(huì)工作激勵(lì)機(jī)制，建立督導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)新建立工會(huì)組織模式，組織員工入會(huì)和完善會(huì)員會(huì)籍管理辦法等項(xiàng)措施，有效破解了非公企業(yè)建會(huì)的難題，為建立黨組織做了充分的鋪墊。工會(huì)會(huì)員中入黨積極分子由原來(lái)150人增加到890人，發(fā)展黨員26人，新建黨組織25個(gè)。2005年，在對(duì)魯園農(nóng)民工工會(huì)進(jìn)行充分調(diào)研、準(zhǔn)確掌握農(nóng)民工黨員基本情況的基礎(chǔ)上，__區(qū)成立了全國(guó)首家零工市場(chǎng)魯園農(nóng)民工黨支部，基本解決了這部分流動(dòng)黨員無(wú)組織、難管理、易流失的問(wèn)題。三、廣辟渠道、因地制宜、多措并舉，探索非公企業(yè)黨建工作新方法一是堅(jiān)持政策宣傳，教育引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作凝聚力。__區(qū)委堅(jiān)持以增強(qiáng)非公企業(yè)主的認(rèn)同感為突破口，通過(guò)電話、書信、走訪、面談進(jìn)行政策指導(dǎo)，通過(guò)關(guān)心非公企業(yè)主的組織、事業(yè)和生活，取得了非公企業(yè)主的認(rèn)同與支持；堅(jiān)持以增強(qiáng)非公企業(yè)員工的向心力為關(guān)鍵口，通過(guò)專題報(bào)告、案例教育、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)，大大激發(fā)了企業(yè)員工的創(chuàng)造力。在活動(dòng)堅(jiān)持送精神上門，把黨的大政方針和各級(jí)黨委、政府發(fā)展的經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠政策及時(shí)傳達(dá)給非公企業(yè)；送文化上門，充分利用重大節(jié)日，企業(yè)慶典，組織文化宣傳隊(duì)上門演出，活躍了職工的文化生活；送服務(wù)上門，組織衛(wèi)生清洗隊(duì)、治安巡邏隊(duì)，為非公企業(yè)提供清理衛(wèi)生、看廠護(hù)院等良好服務(wù)；送信息上門，定期把各種先進(jìn)技術(shù)和項(xiàng)目信息送到非公有制企業(yè)手中。二是堅(jiān)持注重培養(yǎng)，慎重發(fā)展，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作滲透力。區(qū)委從創(chuàng)新培養(yǎng)方式，采取結(jié)對(duì)培養(yǎng)，委托培養(yǎng)，跟蹤培養(yǎng)等辦法，壯大非公黨員后備力量。根據(jù)非公企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)以及職工人數(shù)，制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃；采取贈(zèng)送資料和組織培訓(xùn)相結(jié)合，集體培訓(xùn)與分散輔導(dǎo)相結(jié)合，政治理論學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合對(duì)非公企業(yè)優(yōu)秀職工和入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。通過(guò)全區(qū)統(tǒng)一培訓(xùn)、各街道分散培訓(xùn)、業(yè)余黨校輪訓(xùn)等形式，先后舉辦了多期入黨積極分子培訓(xùn)班、要求入黨人員啟蒙班、業(yè)主要求入黨人員加強(qiáng)班，有效地解決了非公企業(yè)中入黨積極分子教育培養(yǎng)難的問(wèn)題，確保了新黨員質(zhì)量。2002年以來(lái)，全區(qū)采取各種方式共培訓(xùn)了1201名入黨積極分子，發(fā)展黨員107人；其中僅區(qū)私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)業(yè)余黨校就舉辦了8期要求入黨人員培訓(xùn)班，培養(yǎng)入黨積極分子154名。新發(fā)展的非公企業(yè)黨員，解決了一些企業(yè)無(wú)黨員無(wú)法建立黨組織問(wèn)題。三是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，典型示范，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作說(shuō)服力。區(qū)委采用“典型示范、以點(diǎn)帶面”的黨建工作方式，建立了非公企業(yè)黨組織典型示范點(diǎn)、典型示范站。讓一批在各行業(yè)表現(xiàn)突出的非公有制企業(yè)黨組織，作為推動(dòng)非公企業(yè)組建工作的典型，通過(guò)召開(kāi)非公組織黨建工作座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)非公有制企業(yè)主參加，安排未組建黨組織的非公企業(yè)與典型模范單位進(jìn)行互動(dòng)交流，讓他們親身體會(huì)黨組織在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)等方面發(fā)揮的積極作用。2006年10月，__區(qū)在宏田通訊有限公司召開(kāi)了非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。宏田通訊黨支部多年來(lái)植根于非公有制企業(yè)的新領(lǐng)域，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮黨支部的組織優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)，以新作為、新理念、新文化引領(lǐng)非公有制企業(yè)的發(fā)展方向，以精心、誠(chéng)心、熱心盡職盡責(zé)地為非公有制企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，黨支部的典型經(jīng)驗(yàn)深深打動(dòng)了參加會(huì)議的企業(yè)主們，他們紛紛表示，以前對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)存在一定偏差，今后要認(rèn)真思考在企業(yè)建立黨組織的問(wèn)題。會(huì)后兩個(gè)月時(shí)間里，參加會(huì)議的30家非公企業(yè)有28家主動(dòng)要求成立黨組織。四是堅(jiān)持服務(wù)拉動(dòng)，凝聚民心，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作親和力。區(qū)委在區(qū)勞動(dòng)局再就業(yè)中心特別建立了黨員再就業(yè)窗口，先后免費(fèi)培訓(xùn)黨員下崗職工500多人次，并通過(guò)向招錄企業(yè)推薦的方式，將其中200多名黨員充實(shí)到非公企業(yè)中，既實(shí)現(xiàn)