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正文內(nèi)容

非公經(jīng)濟(jì)組織簡介-資料下載頁

2025-10-05 05:03本頁面
  

【正文】 分類指導(dǎo),分層管理。員工與商戶黨員隊伍的年齡、文化和從業(yè)特點,決定了鄭州廚具市場黨支部黨員管理的多樣性,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,積極探索非公企業(yè)黨員的管理方式。一是健全制度,規(guī)范管理。按照“實際、實用、實效”原則,健全各項規(guī)章制度,走規(guī)范化、制度化的管理模式。二是適應(yīng)形勢,實行分類管理。在組織活動上突出多樣性,做到轉(zhuǎn)變方式,注重實效。根據(jù)形勢的發(fā)展和黨員隊伍的實際,在黨員活動方式中要大膽探索,對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新,體現(xiàn)“三為主”的原則,增強(qiáng)黨組織活動的吸引力。一是以黨員電化教育為主,發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢,不斷探索黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的新途徑,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動的質(zhì)量和水平;二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變,按照黨員特點和行業(yè)分布,劃分若干個黨小組,平時以黨小組活動為主,支部每季度活動一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主,引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊伍的先進(jìn)性。六、社會組織黨組書記隊伍問題;選人用人是培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的非公企業(yè)黨組織書記隊伍的關(guān)鍵,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,把熱愛非公企業(yè)黨務(wù)工作的優(yōu)秀人才聚集到非公企業(yè)黨組織書記的崗位上來。堅持正確用人標(biāo)準(zhǔn),拓寬選人用人渠道。堅持以德為先、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把思想政治素質(zhì)好組織工作能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”優(yōu)秀黨員選拔為非公企業(yè)黨組織書記。堅持非公企業(yè)黨組織書記選任的民主化。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,不斷完善“兩推一選”、“公推直選”等民主選舉方式。要注重群眾認(rèn)可,完善群眾推薦測評環(huán)節(jié),繼續(xù)推行非公企業(yè)黨組織候選人戶代表測評制度,擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織書記的群眾基礎(chǔ)。繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)黨組織書記、企業(yè)經(jīng)理“一肩挑”和兩委班子交叉任職。做好后備人才的培養(yǎng)和儲備工作。建立人才檔案,,企業(yè)能人中選拔出來的后備干部,納入干部隊伍建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn),并積極創(chuàng)造條件,在實踐中加以鍛煉,對政治素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的后備干部可任命為企業(yè)支部委員,為后備干部培養(yǎng)打開“綠色通道”。要認(rèn)真加強(qiáng)社會組織黨務(wù)工作者隊伍建設(shè),教育培訓(xùn)是提高非公企業(yè)黨組織書記引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會群眾、化解矛盾糾紛的本領(lǐng),增強(qiáng)履行崗位職責(zé)能力的根本途徑。增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性。當(dāng)前,非公企業(yè)黨組織書記面臨的主要問題有兩個:一是維護(hù)穩(wěn)定,二是促進(jìn)發(fā)展。因此,對非公企業(yè)黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn)應(yīng)該主要解決這兩個問題。要開展政治理論和理想信念教育,用黨的十八大精神和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,始終保持堅定的政治信念,聽黨的指揮、為人民謀利益,提高非公企業(yè)黨組織書記發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)非公企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。增強(qiáng)培訓(xùn)的有效性。培訓(xùn)前要充分了解培訓(xùn)對象的具體情況和需要,包括培訓(xùn)對象所在地區(qū)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、自然情況以及企業(yè)黨組織書記迫切需要解決的問題等,有針對性的設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容和方式。健全激勵保障機(jī)制,激發(fā)非公企業(yè)黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的活力,健全激勵、保障機(jī)制,是調(diào)動廣大非公企業(yè)黨組織書記工作積極性、保持非公企業(yè)黨組織書記隊伍穩(wěn)定的必要措施。七、社會組織黨建工作基礎(chǔ)保障問題:中組部2012年6月29日召開社會組織黨建工作基礎(chǔ)基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)會。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出,要堅持圍繞中心、服務(wù)大局推進(jìn)基層組織建設(shè)年,把整改提高工作抓具體抓實在,實現(xiàn)基層黨組織創(chuàng)優(yōu)升級目標(biāo),推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開??梢娭醒雽τ诨鶎咏M織建設(shè)而定高度重視。今年是基層黨組織建設(shè)年,黨建便是組織建設(shè)的重中之重。但事實上非公有制企業(yè)基層黨建工作卻屢遇瓶頸,甚至在某些地方變成了形式主義?;鶎拥姆枪兄破髽I(yè)黨組織出現(xiàn)了外部環(huán)境、基礎(chǔ)保障、場所、經(jīng)費情況問題長期得不到解決,基礎(chǔ)黨組織舉辦一個黨員活動而沒有經(jīng)費辦不成。只有搞清楚何為黨建,為何黨建的問題,應(yīng)有政府部門黨組織與非公有制企業(yè)老板協(xié)調(diào)解決“社會組織黨建工作基礎(chǔ)保障問題”才能從解決黨建工作的思想瓶頸,從根本上認(rèn)真落實完成黨建工作。鄭州廚具市場黨支部 2012年12月24日第五篇:非公經(jīng)濟(jì)組織半年總結(jié)XX街道非公經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)管理工作半年總結(jié)2018年上半年以來,我處積極開展街道社會管理創(chuàng)新工作,積極推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織建設(shè),充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織在建設(shè)平安XX、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中的積極作用,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹黨中央、省、市、區(qū)綜治委有關(guān)要求,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰經(jīng)營、誰負(fù)責(zé),誰投資、誰負(fù)責(zé)”的原則,充分調(diào)動非公有制經(jīng)濟(jì)組織參加社會管理綜合治理工作的積極性,不斷提高全街道非公有制經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)管理水平,努力使非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的違法犯罪活動、群體性事件得到有效預(yù)防,安全生產(chǎn)和公共安全事故明顯減少,周邊治安環(huán)境得到明顯改善,為平安XX建設(shè)和構(gòu)建和諧社會服務(wù),為全街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定服務(wù)。二、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織社會管理綜合治理機(jī)構(gòu)建設(shè)(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)組織社會管理綜合治理工作的指導(dǎo),使非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立起比較完善的社會管理綜合治理工作機(jī)制。(二)強(qiáng)化屬地管理責(zé)任。非公有制經(jīng)濟(jì)組織所在社區(qū)綜治辦行使組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職責(zé)。所在社區(qū)應(yīng)與非公有制經(jīng)濟(jì)組織簽訂社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,作為考核該單位綜治工作的主要依據(jù)。等事件的發(fā)生。加強(qiáng)信息溝通,指定專(兼)職信息員,及時向有關(guān)部門反饋矛盾糾紛排查調(diào)處情況。(二)建立門衛(wèi)值班和治安巡邏制度。健全安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu),固定專人做好門衛(wèi)值班,規(guī)范交接班程序,嚴(yán)格出入登記。對重要部門和重點部位堅持24小時巡邏,相鄰的非公有制經(jīng)濟(jì)組織可嘗試聯(lián)合值班巡邏。(三)建立安置幫教制度。要按照“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)對內(nèi)部員工和進(jìn)出單位的流動人員的管理,建立內(nèi)部員工檔案,實行流動人員臺賬管理,確保單位內(nèi)部安全。開展經(jīng)常性的法制宣傳教育,增強(qiáng)員工的法制意識和守法觀念。配合司法、公安等部門做好刑釋解教人員、輕微違法犯罪人員的管理、教育、挽救和轉(zhuǎn)化工作,落實幫教措施,積極預(yù)防和減少重新犯罪。(四)落實治安防范措施。在協(xié)助、配合公安機(jī)關(guān)打擊單位內(nèi)部違法犯罪活動的同時,針對本單位的性質(zhì)、特點和對防范工作的特殊要求,以防盜、防搶、防火、防破壞、防泄密、防事故為重點,落實防范措施;加強(qiáng)對重點部門、要害部位以及易燃易爆物品、劇毒有害物品的管理;嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,防止各類事故的發(fā)生。
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