非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織培訓(xùn)班開班講話-資料下載頁(yè)
2024-10-14 04:51本頁(yè)面
【正文】 、黨員發(fā)展、員工發(fā)展相結(jié)合，廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員掛牌上崗”以及“共產(chǎn)黨員先鋒號(hào)”等活動(dòng)。推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作的有效開展，帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，達(dá)到了雙贏的局面。（二）調(diào)動(dòng)各方積極性，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展一是使深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化，積極探索發(fā)揮黨組織和黨員作用的有效途徑和方式。把黨的活動(dòng)同促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展，完成日常生產(chǎn)和急難險(xiǎn)重任務(wù)融為一體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要鼓勵(lì)黨員立足崗位，多作貢獻(xiàn)，把黨的工作同提高職工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)企業(yè)的水平融為一體，通過(guò)在企業(yè)開展具體的主題爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員帶頭遵守法律法規(guī)，帶頭完成生產(chǎn)任務(wù)，帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，促使黨員永葆先進(jìn)性，提高黨員在職工中的影響力和號(hào)召力，營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍，使職工在體現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。二是要關(guān)心員工成長(zhǎng)，營(yíng)造非公有制經(jīng)濟(jì)組織和諧穩(wěn)定的良好氛圍。一是要關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)。在非公企業(yè)黨組織中要全面推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與員工溝通交流機(jī)制，時(shí)刻掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，增進(jìn)黨組織與員工的情感交流；二是要在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，舉辦各類有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活；三是要為員工解決實(shí)際困難。充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的作用，幫助員工解決工作、生活中的實(shí)際困難，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，使員工在企業(yè)中愉快地工作和生活，讓員工感受到黨的溫暖。三是實(shí)行管理，提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部管理的規(guī)范化水平。一是引導(dǎo)黨員代表與企業(yè)管理層就員工勞動(dòng)報(bào)酬、福利、糾紛等進(jìn)行協(xié)商處置，通過(guò)建立員工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制、員工訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制等，維護(hù)員工合法權(quán)益，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、認(rèn)同感。二是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向選擇、重大問題決策等關(guān)鍵時(shí)刻，引導(dǎo)黨員積極建言獻(xiàn)策，使黨員真正享受到事關(guān)企業(yè)發(fā)展、事關(guān)員工利益等重大事情的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，調(diào)動(dòng)黨員參與企業(yè)管理的積極性。
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