公司企業(yè)文化交流會(huì)的致辭-資料下載頁(yè)
2025-09-19 19:38本頁(yè)面
【正文】 把企業(yè)文化建設(shè)做為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。 企業(yè)文化建設(shè)要以培育職工的核心經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念為重點(diǎn)。企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)很多，但最重要的是堅(jiān)持以人為本。著眼于職工素質(zhì)的提高和全面發(fā)展，大力加強(qiáng)包括政治文化、制度文化、行為文化、心態(tài)文化、科學(xué)文化、道德文化和文化教育在內(nèi)的企業(yè)文化體系建設(shè)，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)的層次，提供形式清新、內(nèi)容健康、積極向上、喜聞樂(lè)見(jiàn)、多姿多彩的文化樣式，努力培養(yǎng)和造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的“四有”職工隊(duì)伍。要通過(guò)文化的培育、提煉和升華，把企業(yè)的價(jià)值觀、發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念滲透到職工思想行為中，內(nèi)化成職工的自覺(jué)行動(dòng)，外化為企業(yè)形象的塑造，營(yíng)造一種良好的企業(yè)文化生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造出一種凝聚職工的文化力量，建設(shè)和諧的、文明的、朝氣蓬勃的企業(yè)人文環(huán)境。要堅(jiān)持文化建設(shè)中的人性關(guān)懷，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才，支持職工干事業(yè)，鼓勵(lì)職工多干事業(yè)，幫助職工干成事業(yè)；堅(jiān)持用先進(jìn)的文化引導(dǎo)人、用正確的思想教育人，為人才內(nèi)在品德的發(fā)展與完善、綜合素質(zhì)的提高與鞏固提供良好的文化環(huán)境。通過(guò)發(fā)展和建設(shè)企業(yè)文化，創(chuàng)造出最佳的企業(yè)文化生態(tài)環(huán)境，打造更多的文化型、學(xué)習(xí)型企業(yè)，培訓(xùn)更多的知識(shí)型、技能型職工，努力建設(shè)具有“五種精神”的干部人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)文化、管理、知識(shí)和技術(shù)的有機(jī)融合，形成最具有競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)，使國(guó)有企業(yè)的人才資源優(yōu)勢(shì)得到最充分的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。 要堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。 企業(yè)文化建設(shè)十分重要，但又不是孤立地進(jìn)行的，必須與各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合。主要是要做到六個(gè)結(jié)合。一是與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，要圍繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)開(kāi)展工作；二是與開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育有機(jī)結(jié)合，使廣大黨員成為先進(jìn)文化的積極踐行者；三是與加強(qiáng)“三基”工作有機(jī)結(jié)合，打造過(guò)硬的職工隊(duì)伍；四是與嚴(yán)格企業(yè)管理制度有機(jī)結(jié)合，是企業(yè)進(jìn)一步打造優(yōu)勢(shì)、更好地參與國(guó)際國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)；五是與開(kāi)展“安全管理年”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全和職工生命財(cái)產(chǎn)安全；六是與關(guān)心職工群眾利益有機(jī)結(jié)合，在企業(yè)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高職工群眾物質(zhì)文化生活水平，是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果惠及每一名職工，為廣大職工群眾發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好的環(huán)境。 第9頁(yè) 共9
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1