公司黨委落實黨課制度經驗匯報材料-資料下載頁
2025-09-19 19:17本頁面
【正文】 譽感和自信心。 當前，黨員思想教育工作面臨著很多的新情況新問題，下一步，我們將從以下三個方面創(chuàng)新形式和內容，增強工作成效，推進黨員教育管理。 一是形式上接地氣，貼近基層，貼近員工，更具草根味、更具人情味。教無定法，貴在得法。初心永駐突破了一言堂的獨樂樂教育形式，通過運用多媒體、互聯網+等現代技術手段開展教育，以視頻、音頻、表演等形式，豐富教育載體模式，激發(fā)黨員學習熱情。將身邊人，身邊事，身邊理，以小見大，寓情于理，寓理于事，達到潤物細無聲的教學效果，強化互動交流，互幫互學，答疑釋惑，營造出了我要聽向我愛聽轉變的學習教育氛圍。 二是內容上通心氣，緊扣形勢，緊扣主題，更有親和力，更有說服力。初心永駐在教育內容上注重從工作實踐和現實生活中挖掘第一手素材，樹立問題意識，堅持問題導向。積極主動地回應黨員思想上的疑難困惑，不遮掩矛盾，不回避問題。敢于直面黨員干部關注的現實問題、熱點問題，堅持用馬克思主義基本原理、立場觀點分析問題，詮釋問題，為真正解決問題掃除思想障礙。實現了思想教育不僅是黨員愿意聽愿意學，更愿意行，并以實際行動引導黨員干部把黨課教育要求落實到日常言行中、體現在崗位實際中。 三是效果上聚人氣，著眼導向，著眼實際，更重層次多元，更重對象多元。初心永駐始終堅持黨員思想教育的政治性，注重把握正確的引導方向，在教育導向上，旗幟鮮明的宣傳馬列主義毛澤東思想、中國特色社會主義理論、習近平重要講話精神，一以貫之的引導黨員向黨中央看齊，在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，堅持用黨的理論為黨員干部和職工群眾塑造品行。 初心永駐講師團的常態(tài)運作和規(guī)范管理中，著力細化該項目的日常管理，對講師庫和課程專題庫實行動態(tài)和閉環(huán)監(jiān)控，并通過常態(tài)化選聘講師機制，確保常講常新。與此同時，每堂課都由聽眾直接打分進行評價，通過建立完善的評估反饋機制和激勵機制，不斷提升講師宣講水平和課程品質。此外，還結合各個時期思想政治工作要求及基層黨建工作實際，對講師隊伍和課題進行持續(xù)更新，通過各種手段增強基層單位的邀課積極性，將更多的優(yōu)質課程送到基層員工身邊，服務并促進基層黨建工作開展。 第9頁 共9頁
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