公司黨委書記在黨課上的講話-資料下載頁
2025-11-06 02:01本頁面
【正文】 、人事權(quán)的管理層人員要保持廉潔，真正為企業(yè)、為員工辦事，謹言慎行、戒驕戒躁。三是公司各級領(lǐng)導要有責任擔當意識和大局觀，敢于和善于做事，勇于承擔責任。四是樹立共同的目標，同事之間，部門之間，分公司之間，系統(tǒng)之間要相互配合、支持、補位。堅持學思踐悟，打造本領(lǐng)過硬團隊新理念、新技術(shù)、新設(shè)備、新機械和新的施工方法層出不窮，還有相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定也在不斷修訂和完善，我們要努力打造“學習型”企業(yè)，公司領(lǐng)導層帶頭。針對各種管理薄弱的現(xiàn)狀，各系統(tǒng)要有目的、有計劃開展在崗培訓。引入外部專家，在項目實際工作過程中學習，冬季施工間歇期定期培訓，施工生產(chǎn)過程有針對的培訓，提升管理人員業(yè)務(wù)能力。通過規(guī)范標準工作流程和管理模板工具，讓新人快速進入角色，老員工管理更加規(guī)范。堅持以人為本，打造作風過硬團隊企業(yè)管理的首要管理要素就是人，堅持以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護人，把對員工的關(guān)心關(guān)愛體現(xiàn)到各項具體工作中?；鶎訂挝灰褍?yōu)秀的員工發(fā)展成為黨員，讓黨員成為公司的核心骨干。引導員工保持堅忍不拔、自強不息、銳意進取的精神狀態(tài)，敢“啃硬骨頭”，激勵干部員工擔當作為、真抓實干，不斷提高團隊與個人的領(lǐng)導力、組織力、執(zhí)行力。以史為鑒、開創(chuàng)未來，我們黨在自己的理論指導下能夠帶領(lǐng)全國人民取得今天這樣的驕人成績，必然有她存在的價值和意義。我們要堅持以黨的“三大法寶”為指導，真正借鑒其理論精華，踐行于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，使企業(yè)獲得更好的發(fā)展。
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