【正文】 管理渠道，完善制度，健全機(jī)制，全段的民主管理有了新的發(fā)展。今年，我們要在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，深入研究當(dāng)前面臨的新情況和新問題，進(jìn)一步拓寬民主渠道，探索民主管理的途徑，繼續(xù)深化段務(wù)公開制度，堅(jiān)持職工代表巡視制度，深入開展合理化建議活動，增強(qiáng)職工的民主管理意識，不斷提高職工代表的參政議政能力。二是要保護(hù)好職工群眾的切身利益。保護(hù)職工群眾的切身利益是維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的直接體現(xiàn)，企業(yè)和職工是一個利益共同體，改革越深化，越要把企業(yè)的利益與職工群眾的利益緊密的統(tǒng)一起來。為此，我們要從保護(hù)職工的整體利益出發(fā)，既要推動改革穩(wěn)步發(fā)展，又要保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定，要尊重職工的主人翁地位，進(jìn)一步加大平等協(xié)商力度，廣泛征求各方面的意見，特別是對職工所關(guān)注的熱點(diǎn)問題，要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按政策辦事，切實(shí)把職工利益維護(hù)好，實(shí)現(xiàn)好。三是要切實(shí)關(guān)心職工生活。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻把職工群眾的冷暖放在心上，真心實(shí)意地為職工群眾謀利益。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作，真正成為職工群眾的忠實(shí)代表。同時還要經(jīng)常深入到職工群眾中去，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，了解職工的困難，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。認(rèn)真落實(shí)部黨組《關(guān)于“三不讓”承諾的實(shí)施意見》和公司《暫行辦法》，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，合理使用專項(xiàng)資金，解決職工的實(shí)際困難。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系特困職工制度，不斷完善職工互助合作保障體系，形成多渠道的幫困機(jī)制，切實(shí)做到不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一個職工家庭生活在貧困線下，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到困難職工的心坎上，真正讓職工得到實(shí)惠，看到變化，感到溫暖，用行動激發(fā)廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的熱情，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的吸引力，凝聚力。二、充分調(diào)動廣大職工的積極性發(fā)揮主力軍作用廣大職工是推動全段改革發(fā)展的主力軍，只有依靠廣大職工的整體力量，發(fā)揮集體智慧，才能確保實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。強(qiáng)化政策宣傳，確保各項(xiàng)改革的順利推進(jìn)。各級組織要緊緊圍繞鐵路跨越式發(fā)展，實(shí)施主輔分離這一目標(biāo)，認(rèn)真做好形勢任務(wù)宣傳教育，準(zhǔn)確及時地宣傳推進(jìn)改革的重大決策，堅(jiān)持政策出臺與政策宣傳同步、推進(jìn)改革與思想工作同步、解決思想問題與解決實(shí)際問題同步，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，解惑釋疑，理順情緒，化解矛盾。加強(qiáng)對干部職工的思想教育，進(jìn)一步深化對鐵路跨越式發(fā)展的認(rèn)識，明確跨越式發(fā)展的重大意義，牢固樹立改革創(chuàng)新意識，理清改革發(fā)展思路，與時俱進(jìn)，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新為動力，才能完成跨越式發(fā)展的任務(wù)。要正確認(rèn)識主輔分離工作是全路的事業(yè)，也是大家自己的事業(yè)，充分體現(xiàn)著大家的根本利益。我們只有以高度的政治責(zé)任感顧大局、識大體，正確看待改革出現(xiàn)的一些新問題，正確認(rèn)識和對待利益的調(diào)整，積極支持改革、參與改革，更好地發(fā)揮主人翁作用，才能實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)和利益。盡職盡責(zé)做好本職工作，確保全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今年改革目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，需要每個職工共同努力，充分認(rèn)識自己肩上的責(zé)任，扎實(shí)干好本職工作。要按照“規(guī)范管理，強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”的要求，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行“兩紀(jì)一化”，切實(shí)消除不安全隱患，要進(jìn)一步增強(qiáng)競爭意識和經(jīng)營意識，自覺規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，立足崗位，挖潛提效，增收節(jié)支，拓寬經(jīng)營渠道，加強(qiáng)經(jīng)營管理，控制成本支出，真正做到千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)，著重在提高經(jīng)濟(jì)效益上下功夫，為實(shí)現(xiàn)我段全年經(jīng)營目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。充分調(diào)動廣大職工的積極性。廣大職工是企業(yè)的主人，是安全生產(chǎn)的主力軍，在推動全段改革發(fā)展的實(shí)踐中，充分挖掘職工群眾的智慧和潛能，僅僅局限于組織職工提幾條合理化建議是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是通過開展多種活動，激發(fā)廣大職工的熱情，使廣大職工真正從內(nèi)心關(guān)心企業(yè)，真正樹立主人翁意識，讓廣大職工盡主人責(zé)、操主人心、做主人事，自覺為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要深入群眾，注重調(diào)查研究，要尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，在全段形成“創(chuàng)一流、爭一流”的濃厚氛圍，將“xxx、xxxxx”的xxxxxx精神融入到各項(xiàng)具體工作之中。對職工群眾提出的意見和建議積極采納，幫助完善，真正把職工的智慧變成財(cái)富，把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好，發(fā)揮好。三、加強(qiáng)工會組織建設(shè)充分發(fā)揮職能作用工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是廣大會員和職工利益的代表，落實(shí)依靠方針，就必須進(jìn)一步抓好工會組織建設(shè)。為此，要做好以下幾點(diǎn)工作。一是用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工會工作。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一同確定為我們黨的指導(dǎo)思想，明確提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。深入學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，對新時期做好工會工作具有重要意義。各級工會組織要把學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，加強(qiáng)組織引導(dǎo)，緊密聯(lián)系工會實(shí)際，用會議精神指導(dǎo)實(shí)踐，推動工會工作。二是加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是實(shí)施民主管理的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，落實(shí)依靠方針，就必須高度重視工會工作，為工會組織開展工作創(chuàng)造條件。各級黨組織要加強(qiáng)對工會工作的指導(dǎo)，定期聽取工會工作匯報(bào)，溝通情況，研究解決落實(shí)依靠方針中遇到的重大問題和實(shí)際困難，支持工會獨(dú)立自主，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高民主管理的質(zhì)量和效果。三是充分發(fā)揮工會的職能作用。工會組織在做職工群眾思想工作方面具有不可替代的重要作用，尤其是在當(dāng)前實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展、實(shí)施主輔分離情況下，工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性地開展工作，要注意反映職工中的思想動態(tài)和呼聲，要以增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際，貼近生活，貼近職工，著眼人文關(guān)懷，立足人人引導(dǎo)，致力人文提升，多做得人心的好事，多辦穩(wěn)人心的實(shí)事，多解暖人心的難事，讓職工群眾生活上解困，思想上解惑，心理上解壓，引導(dǎo)職工正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，使職工順應(yīng)改革，支持改革。同時積極探索落實(shí)依靠方針和突出工會維護(hù)職能的有效途徑和具體形式，使工會工作不斷煥發(fā)出新的活力。各位代表、同志們，今年全段改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨，我們要認(rèn)清面臨的任務(wù)，明確肩負(fù)的使命，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)機(jī)遇意識和開拓意識，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工振奮精神，堅(jiān)定信心，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力再創(chuàng)我段各項(xiàng)工作新局面。謝謝大家！《黨委書記在職代會上致詞》，歡迎閱讀黨委書記在職代會上致詞。第五篇：黨委書記在職代會上致詞文章標(biāo)題：黨委書記在職代會上致詞落實(shí)依靠方針解放思想開拓進(jìn)取努力開創(chuàng)我段改革發(fā)展新局面各位代表、同志們：我段一屆一次職工代表大會，在全體代表的共同努力下，園滿地完成了大會的各項(xiàng)任務(wù)，就要結(jié)束。這次會議是我們深入貫徹落實(shí)全國鐵路工作會議精神，全面落實(shí)公司一屆一次職代會和公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，全面總結(jié)05年工作，安排部署今年工作的一次重要會議，會上，大家認(rèn)真聽取并審議了xxxx同志所作的行政工作報(bào)告，一致認(rèn)為這個報(bào)告主題鮮明、思路清晰、目標(biāo)明確，總結(jié)客觀全面，形勢分析透徹，工作重點(diǎn)突出，實(shí)施措施有力，突出了“三個代表”重要思想，充滿著改革的氣氛，體現(xiàn)了創(chuàng)新的特點(diǎn)，既符合公司的要求，又切合我段的工作實(shí)際，會議還聽取和審議了2005年履行《集體合同》情況的報(bào)告，職工提案征集報(bào)告，2005職工福利費(fèi)、招待費(fèi)使用情況的報(bào)告，選舉了新的一屆工會委員會及工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評，簽訂2008《集體合同》。這次會議，自始自終充滿了開拓創(chuàng)新的精神面貌和民主氣氛，各位代表以飽滿的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，圍繞全段今年的重點(diǎn)工作，暢所欲言、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，認(rèn)真履行了參政議政的民主權(quán)利，充分體現(xiàn)了全段上下謀改革、群策群力求發(fā)展的信心和決心。大家一致認(rèn)為這次會議開得很有成效，是一次進(jìn)一步貫徹“三個代表”重要思想，謀劃我段改革發(fā)展藍(lán)圖，號召全段干部職工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，迎接挑戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)奮斗的大會。貫徹落實(shí)好這次會議精神，對于激發(fā)干部職工的斗志、推動全段各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，取得新成效具有重要的意義。剛剛過去的2005年是全段干部職工全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，各項(xiàng)工作都取得了顯著成效的一年，全面加強(qiáng)了黨組織建設(shè)和思想政治工作，認(rèn)真開展了安全設(shè)備大檢查整治工作，使安全生產(chǎn)穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)全面完成，經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，服務(wù)水平不斷提高，物業(yè)管理力度不斷加大，基礎(chǔ)建設(shè)明顯增強(qiáng)，職工文化生活得到改善，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，精神文明建設(shè)和服務(wù)保證作用更加突出。這些成績的取得，得益于黨政紀(jì)工團(tuán)各級組織的齊心協(xié)力，得益于全段干部職工的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，得益于廣大離退休職工家屬的關(guān)心支持。在此，我代表段黨委向各位代表，并通過你們向全段廣大干部職工、離退休老同志及職工家屬致以衷心的感謝和崇高的敬意！新的一年，是我們深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，全面推進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年，也是“十一五”開局之年，面臨新的形勢，要實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，我們肩負(fù)的責(zé)任很重，要做的工作很多，但最關(guān)鍵、最根本的一點(diǎn)就是要按照“三個代表”的重要思想和要求，堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，調(diào)動一切積極因素，啟迪職工的聰明才智，充分發(fā)揮廣大職工在段改革發(fā)展中的主力軍作用。為此，我講三點(diǎn)意見。一、落實(shí)依靠方針維護(hù)好職工群眾的利益落實(shí)依靠方針，把廣大職工群眾的積極性調(diào)動起來，就必須從維護(hù)職工的合法權(quán)益入手，通過必要的措施，使廣大職工的利益得到保障。為此，必須做到以下幾點(diǎn)：一是要進(jìn)一步拓寬民主管理渠道。實(shí)施民主管理是落實(shí)依靠方針，保證職工行使當(dāng)家做主的重要手段。過去的一年，我們各級工會組織結(jié)合實(shí)際，不斷擴(kuò)大民主管理范圍，暢通民主管理渠道，完善制度，健全機(jī)制，全段的民主管理有了新的發(fā)展。今年，我們要在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，深入研究當(dāng)前面臨的新情況和新問題，進(jìn)一步拓寬民主渠道，探索民主管理的途徑，繼續(xù)深化段務(wù)公開制度，堅(jiān)持職工代表巡視制度，深入開展合理化建議活動，增強(qiáng)職工的民主管理意識，不斷提高職工代表的參政議政能力。二是要保護(hù)好職工群眾的切身利益。保護(hù)職工群眾的切身利益是維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的直接體現(xiàn)，企業(yè)和職工是一個利益共同體，改革越深化，越要把企業(yè)的利益與職工群眾的利益緊密的統(tǒng)一起來。為此，我們要從保護(hù)職工的整體利益出發(fā)，既要推動改革穩(wěn)步發(fā)展，又要保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定，要尊重職工的主人翁地位，進(jìn)一步加大平等協(xié)商力度，廣泛征求各方面的意見，特別是對職工所關(guān)注的熱點(diǎn)問題，要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按政策辦事，切實(shí)把職工利益維護(hù)好，實(shí)現(xiàn)好。三是要切實(shí)關(guān)心職工生活。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻把職工群眾的冷暖放在心上，真心實(shí)意地為職工群眾謀利益。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作，真正成為職工群眾的忠實(shí)代表。同時還要經(jīng)常深入到職工群眾中去，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，了解職工的困難，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。認(rèn)真落實(shí)部黨組《關(guān)于“三不讓”承諾的實(shí)施意見》和公司《暫行辦法》，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，合理使用專項(xiàng)資金，解決職工的實(shí)際困難。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系特困職工制度，不斷完善職工互助合作保障體系，形成多渠道的幫困機(jī)制，切實(shí)做到不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一個職工