黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)體會-資料下載頁
2025-09-19 18:23本頁面
【正文】 下，充分挖掘人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、新聞媒體的綜合監(jiān)督效能，形成多部門相互配合、協(xié)調(diào)運作的監(jiān)督格局，建立多部門相互配合、協(xié)調(diào)運作的監(jiān)督格局，要從這些部門各自的地位、權(quán)限、工作特點出發(fā)，明確劃分其監(jiān)督職責(zé)范圍和主要任務(wù)。如，人大的職責(zé)可明確為，對黨委推薦需經(jīng)其選舉或決定任免的干部，在提名、醞釀過程中；要認(rèn)真負(fù)責(zé)地了解其德才表現(xiàn)情況，如發(fā)現(xiàn)有一定根據(jù)、足以影響任命的問題，確實來不及查清，可建議黨委暫緩?fù)扑]、選舉或決定；紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)可明確為，受理選拔任用干部工作中違紀(jì)行為的檢舉、申訴，對違反《干部任用條例》情節(jié)嚴(yán)重和組織部門移交的需給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的有關(guān)問題，負(fù)責(zé)核實處理；審計機關(guān)的職責(zé)可明確為，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，對擬提拔的地方黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行經(jīng)濟審計、離任審計；新聞部門的職責(zé)可明確為，反映社情民意，對一些較典型的、有突出問題的干部選拔任用情況通過適當(dāng)途徑向上反映，對社會影響較大的問題進行跟蹤監(jiān)督、及時向有關(guān)黨委反映并適當(dāng)公開，以教育干部。而各級組織部門則要注意加強與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，通過建立聯(lián)席會議制度，搞好內(nèi)外配合，形成監(jiān)督合力。 第5頁 共
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