黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)制度建設(shè)研究-資料下載頁
2024-09-28 18:19本頁面
【正文】 政務(wù)公開制度。要及時(shí)通過多種渠道對(duì)外公開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、履職情況，提升公眾知情權(quán)、參與權(quán)、了解權(quán)。第三，建立相應(yīng)的考核資格認(rèn)證制度。考評(píng)人員必須具有一定的經(jīng)驗(yàn)和能力，建立專業(yè)考評(píng)人員資格認(rèn)證制度能夠?yàn)榻⒁恢Ш细窀咝У膶I(yè)干部考評(píng)隊(duì)伍提供堅(jiān)實(shí)保障。第四，建立干部考評(píng)監(jiān)督制度。為防止考評(píng)過程中的營(yíng)私舞弊現(xiàn)象，必須建立與之配套的考評(píng)監(jiān)督制度，成立由人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢干部、基層群眾組成的監(jiān)督小組，以充分發(fā)揮好監(jiān)督功能。第五，實(shí)行考評(píng)責(zé)任追究制度。建立嚴(yán)格的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)責(zé)任追究制度，嚴(yán)明考評(píng)主體的責(zé)任，對(duì)考評(píng)過程中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、徇私舞弊、瀆職、失職的現(xiàn)象和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)定當(dāng)嚴(yán)懲不貸。 4結(jié)語 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在國(guó)家治理、社會(huì)發(fā)展中起著關(guān)鍵性的作用，做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核至關(guān)重要。中國(guó)共產(chǎn)黨自成立以來，不斷探索適合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)制度，經(jīng)過不斷地調(diào)整、充實(shí)、完善，目前已經(jīng)形成了較為良好的制度，但仍存在著一些問題和不足。本文從多方面對(duì)此進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)了問題，也提出了具體的解決策略，希望今后對(duì)該方面工作上的加強(qiáng)與優(yōu)化，起到一定作用。相信，今后隨著民主程度的進(jìn)一步加深，隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步，對(duì)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核與管理也必然會(huì)越來越完善。相信我們的黨有決心也有能力，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核做到科學(xué)化與合理化，屆時(shí)很多現(xiàn)在仍存在的現(xiàn)實(shí)性問題也就不再是問題了，讓我們共同拭目以待。 參考文獻(xiàn) ［1］［m］.北京：人民出版社，1993. ［2］［d］.北京：首都師范大學(xué)，2013. ［3］［d］.合肥：安徽大學(xué)，2013. ［4］［d］.天津：河北工業(yè)大學(xué)，2014. ［5］［j］.長(zhǎng)江論壇，2006（6）：5355. ［6］［j］.中國(guó)浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2008（5）：8891. ［7］［j］.理論視野，2008，97（3）：6061. ［8］龐小寧，［j］.社會(huì)主義研究，2009（1）：8790. 第10頁 共10頁
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