黨委系統(tǒng)督查制度及考核辦法-資料下載頁
2025-09-19 17:54本頁面
【正文】 有專門學(xué)習(xí)筆記，心得體會少于5篇，辦公室測試成績位于后3名的，不得分。 督查室人員應(yīng)刻苦鉆研督查業(yè)務(wù)，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠結(jié)合實際，突出我市督查工作特色，每月撰寫1篇督查業(yè)務(wù)文章，積極向xx市以上報刊雜志投稿，完成任務(wù)的計10分；被xx市采用1篇加10分；被省級采用1篇加20分，被國家級報刊雜志采用1篇加30分。全年未被xx市以上工作內(nèi)刊和報刊雜志采用一篇的，不得分。 文檔管理工作應(yīng)認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍。對基層報送的各類材料和各類督查臺帳的記錄，做到認(rèn)真登記、傳閱、整理和歸檔，確保不漏登漏記，不泄漏秘密，不隨處擱置，不隨意外借。符合上述要求的，計10分。有一項不符合要求的，不得分。 督查室人員在值日期間，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔，辦公室窗明幾凈，無灰塵雜物，辦公用品擺放齊整，開水充足。符合上述要求的，計10分；否則，不得分。 嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行上下班簽到制度，不得替簽、補簽或電話委托簽到。衛(wèi)生值日人員早上7：40前必須到崗，其他人員7：50準(zhǔn)時到崗。有病有事要及時向督查室領(lǐng)導(dǎo)請假或說明事由，并保持通訊暢通，不得無故遲到、早退、曠工。符合上述要求的，計10分。全年無故遲到、早退、有事不請假超過6次以上，此項不得分。 四、臨時工作（50分）能夠按時保質(zhì)完成辦公室和督查室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的文字材料和其它任務(wù)的，計20分。 高度重視會議簽到工作，做到及早準(zhǔn)備，提前到位，緊張有序，負(fù)責(zé)到底的，計10分。 對辦公室安排的義務(wù)勞動，能夠愉快接受，積極參與的，計10分。 對來客接待、公務(wù)活動以及其它臨時性中心工作，能夠高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成的，計10分。 以上工作，出現(xiàn)一次因自身原因造成失誤的，扣20分；造成重大失誤，在辦公室內(nèi)部或市委機關(guān)以及全市產(chǎn)生不良影響和后果的，不得分。 五、領(lǐng)導(dǎo)評價（50分）年終由市委辦公室及督查室領(lǐng)導(dǎo)對每個工作人員的德、能、勤、績進行綜合打分。 第9頁 共9頁
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