黨員誡勉談話制度-資料下載頁(yè)
2024-09-28 17:12本頁(yè)面
【正文】 在的主要問(wèn)題和應(yīng)引起注意的有關(guān)事項(xiàng)。 對(duì)被誡勉對(duì)象存在的錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)教育，明確整改期限和要求。 幫助被誡勉對(duì)象明確努力方向，制定整改措施。 五、誡勉談話工作管理 黨支部（或黨總支）要安排專人負(fù)責(zé)了解被誡勉對(duì)象的整改情況，對(duì)誡勉談話之后有所改進(jìn)、表現(xiàn)較好的黨員，黨組織要及時(shí)予以肯定和鼓勵(lì)；對(duì)無(wú)明顯轉(zhuǎn)變的黨員，黨組織應(yīng)提出具體處理意見(jiàn)。 誡勉談話有關(guān)資料由所在黨組織保管，作為考察考核干部、黨員的依據(jù)。 中國(guó)共產(chǎn)黨**市委組織部 第3頁(yè) 共3頁(yè)
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