黨員積分考核管理措施-資料下載頁(yè)
2024-09-28 17:08本頁(yè)面
【正文】 所難免，一方面影響了作用發(fā)揮好的黨員的積極性，另一方面對(duì)表現(xiàn)一般的黨員的“鞭策”作用難以發(fā)揮。通過(guò)推行黨員積分考核管理，黨員無(wú)論是參加組織生活，還是為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，都有記載、有積分，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得好與壞，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，評(píng)議結(jié)果一目了然。在評(píng)議黨員時(shí)既有內(nèi)容，又有標(biāo)準(zhǔn)，使評(píng)議變得更直觀、更合理。各個(gè)層面的黨員在群眾中亮出了身份，樹立了形象，煥發(fā)了黨組織的生機(jī)與活力。黨員所做的每件事都以“積分”的形式表現(xiàn)出來(lái)，并按照黨員的積分情況，進(jìn)行評(píng)定公示，切實(shí)增強(qiáng)了對(duì)黨員評(píng)價(jià)的直觀性、真實(shí)性和可操作性。 四是提高了黨員的宗旨意識(shí)，解決了黨員服務(wù)群眾難量化的問(wèn)題。近年來(lái)，由于對(duì)黨員服務(wù)群眾的一些做法和好事實(shí)事無(wú)法量化到黨員目標(biāo)管理責(zé)任書當(dāng)中，難以給黨員一個(gè)準(zhǔn)確的定位和評(píng)價(jià)，黨員服務(wù)群眾的積極性和自覺(jué)性不高。積分考核管理把黨員服務(wù)群眾準(zhǔn)確地量化到黨建目標(biāo)考核當(dāng)中，給黨員一個(gè)準(zhǔn)確的定位和評(píng)價(jià)，將黨員參與志愿服務(wù)活動(dòng)、向黨組織提意見(jiàn)建議、公開承諾等各類服務(wù)群眾的事項(xiàng)都納入積分范圍，徹底解決了黨員服務(wù)群眾難以量化的問(wèn)題，大大提高了黨員的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。各黨支部每月匯總、公示一次支部黨員積分情況，一方面自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，另一方面確保積分公平、公正、公開。 黨員積分考核管理是新時(shí)期黨員管理理念方式上新的探索，激發(fā)了組織活力，增強(qiáng)了服務(wù)動(dòng)力，挖掘了爭(zhēng)優(yōu)潛力，是廣大基層黨組織多年來(lái)反復(fù)實(shí)踐檢驗(yàn)的結(jié)果，開辟了黨員管理的一條新路。 第6頁(yè) 共6
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