黨員積分制管理調(diào)研及建議-資料下載頁
2025-09-19 17:08本頁面
【正文】 息化手段對(duì)黨員參加三會(huì)一課、支部主題黨日、志愿服務(wù)活動(dòng)、繳納黨費(fèi)、履行義務(wù)等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄和跟蹤提醒，描繪黨員組織生活圖譜，記錄黨員紅色生活軌跡，讓黨員實(shí)時(shí)了解自己積分情況，動(dòng)態(tài)掌握其他黨員活動(dòng)情況，激勵(lì)黨員創(chuàng)新爭優(yōu)、比學(xué)趕超。將每季度的黨員實(shí)績積分和評(píng)議積分相加得到黨員季度積分，四個(gè)季度相加得到年度積分。積分實(shí)行季度公示制，并接受黨員查詢。 將黨員年度積分、季度積分情況作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的直接依據(jù)，每季度積分排名在前15%的黨員直接評(píng)定為黨員示范崗三星級(jí)黨員。根據(jù)每年下達(dá)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名額，按照年度積分由高到低的順序直接評(píng)定。正式黨員年度積分60分以下的，由局黨組書記對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的啟動(dòng)不合格黨員處置程序。預(yù)備黨員年度積分70分以下的，上報(bào)局黨組并按規(guī)定對(duì)其延期轉(zhuǎn)正。 第4頁 共4頁
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