黨員積分制管理調(diào)研及建議-資料下載頁
2024-09-28 17:08本頁面
【正文】 息化手段對黨員參加三會一課、支部主題黨日、志愿服務(wù)活動、繳納黨費(fèi)、履行義務(wù)等情況進(jìn)行實時記錄和跟蹤提醒，描繪黨員組織生活圖譜，記錄黨員紅色生活軌跡，讓黨員實時了解自己積分情況，動態(tài)掌握其他黨員活動情況，激勵黨員創(chuàng)新爭優(yōu)、比學(xué)趕超。將每季度的黨員實績積分和評議積分相加得到黨員季度積分，四個季度相加得到年度積分。積分實行季度公示制，并接受黨員查詢。 將黨員年度積分、季度積分情況作為黨員評先評優(yōu)的直接依據(jù)，每季度積分排名在前15%的黨員直接評定為黨員示范崗三星級黨員。根據(jù)每年下達(dá)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名額，按照年度積分由高到低的順序直接評定。正式黨員年度積分60分以下的，由局黨組書記對其進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的啟動不合格黨員處置程序。預(yù)備黨員年度積分70分以下的，上報局黨組并按規(guī)定對其延期轉(zhuǎn)正。 第4頁 共4頁
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