黨員奉獻(xiàn)積分制管理實(shí)施方案-資料下載頁
2025-09-19 16:53本頁面
【正文】 入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、健全黨員考核評價(jià)體系的一項(xiàng)重要舉措，各支部一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保這項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得良好成效。 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部負(fù)責(zé)人作為實(shí)行黨員積分制管理工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求抓好組織實(shí)施和監(jiān)督管理。局組織辦要指導(dǎo)好各支部黨組織進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，明確各支部負(fù)責(zé)黨建的黨組織成員作為黨員積分管理具體責(zé)任人，迅速展開動(dòng)員和培訓(xùn)工作，確保黨員積分制管理工作順利推進(jìn)。 （二）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。局黨組將不定期對各支部黨組織落實(shí)黨員積分制管理情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果列入千分制考核黨建項(xiàng)目計(jì)分。各支部黨組織要及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 （三）嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。將黨員積分制管理列為黨建工作目標(biāo)責(zé)任和黨員崗位目標(biāo)責(zé)任管理的重要內(nèi)容。對工作落實(shí)到位，發(fā) 4揮作用明顯的，及時(shí)給予通報(bào)表彰，并做為好的典型在全局推廣、交流、學(xué)習(xí)；對工作組織不力、流于形式、弄虛作假的，在全局通報(bào)批評，取消其年度評先樹優(yōu)資格。 附：黨員日常行為積分細(xì)則 5 第6頁 共
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1