黨員工作新機(jī)制管理意見-資料下載頁
2025-09-19 17:02本頁面
【正文】 流動(dòng)頻繁、組織管理難以到位的缺陷，而且充分激發(fā)了廣大黨員參與管理的意識(shí)和自我提高的積極性、主動(dòng)性。 二是強(qiáng)化民主管理。即把黨組織對(duì)黨員的管理與黨員對(duì)黨員、群眾對(duì)黨員的民主評(píng)議和監(jiān)督結(jié)合起來，充分征求、聽取黨內(nèi)外群眾的意見。民主管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)是評(píng)先選優(yōu)、評(píng)格定格、提拔任用及處置處分，民主管理的重點(diǎn)對(duì)象為領(lǐng)導(dǎo)干部黨員、非公企業(yè)“老板”黨員等“強(qiáng)勢(shì)群體”中的黨員。吸收黨內(nèi)外群眾參與民主管理的方法，除了常規(guī)的個(gè)別走訪、座談、民意測(cè)驗(yàn)外，還可結(jié)合實(shí)際，開通熱線電話、設(shè)置網(wǎng)上信箱、聘請(qǐng)民意聯(lián)絡(luò)員等，要通過多種途徑和手段，盡可能讓黨員的活動(dòng)自始至終處于黨內(nèi)外群眾監(jiān)督之下。 三是保證出口暢通。黨員隊(duì)伍“進(jìn)多出少”，以致一些不合格黨員長期滯留黨內(nèi)，影響了黨組織的純潔性和戰(zhàn)斗力，已成公認(rèn)的事實(shí)。如何解決這個(gè)問題。筆者認(rèn)為，一方面，要通過民主化的管理手段，發(fā)動(dòng)黨員群眾查找問題，互幫共助，限期轉(zhuǎn)正不合格黨員；另一方面，也要解放思想，確立“入黨自愿、出黨自由”的民主理念，讓那些已經(jīng)不能發(fā)揮作用、不愿發(fā)揮作用的不作為黨員消除“出黨無顏面”的顧慮，體面出黨，輕松出黨，從而促進(jìn)黨組織永遠(yuǎn)保持旺盛的生機(jī)與活力。 第5頁 共5頁
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