黨員工作運行機制思考-資料下載頁
2024-09-28 16:52本頁面
【正文】 動一次。二要改黨內互評為黨內互評與群眾參評相結合。在評議中要進一步擴大民主范圍，開門搞評議。在組織黨內互評時，要組織職工（代表）、村民（代表）對進行評議。我市原太宇鄉(xiāng)在民主評議黨員中采取了“雙評議”的辦法，群眾的參與熱情很高，評議收到了很好的效果。三要改面對面評為背靠背評。面對面，大家礙于情面或出于其它考慮，有的話不好當面說，許多黨支部評議時出現了“你好我好大家好”局面。出現了評議會上相互表揚、評議會后“相互批評”的現象。所以評議時，可以讓被評議對象離開會場，會后由黨支部負責將意見匯總整理后，向被評議者反饋。四要改口頭評為書面評。由支部制定民主評議測評表，組織黨員、群眾（代表）填表。五要改普遍評為普遍評與重點評相組合。評議前，各黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談等多種形式，排找出本支部的重點人和事，做到有重點地評議。六要改五個環(huán)節(jié)“一鍋煮”為五個階段分步實施。要借鑒“三講”、“三個代表”學習教育的成功經驗，每一階段結束后，基層支部負責人要將本階段的初稿實施情況向上級組織部門或聯系領導匯報，待同意后才可轉入下一階段，這樣通過每一階段的高質量保證整個活動的高質量。 保持黨員隊伍的先進性、純潔性是建立處置不合格黨員工作運行機制的最終目的。處置不合格黨員的目的不在于確定了多少名不合格黨員，也不在于勸退、除名了多少不合格黨員，而在于進一步加強黨員的教育管理，保持隊伍的先進性和純潔性，進一步提高黨在人民群眾中的形象，這樣才能高標準地抓好這項工作，取得實實在在的效果。一要注重對不合格黨員的情況進行統計分析。要從年齡、文化、職業(yè)、收入、入黨時間等方面對不合格黨員的構成進行分析，找出不合格黨員的主群體，深入分析產生的原因，有針對性地做好黨員的教育管理工作。**年我市的評議結果顯示，不合格黨員中，%，%，%，%，**年11月以后入黨的占79%。這就說明，我們必須加強對年輕的、低文化的、農村中無職務的（特別是曾當個村組干部的）、流動黨員、**年11月以后入黨的黨員五個群體的教育管理。二要注重解決黨員工作中存在的突出問題、調動黨員的積極性。有些黨務工作者對新時期黨員的標準掌握不準，片面以“能人”標準、“生產力”標準替代黨員標準；有的黨組織不能為黨員辦實事，一味要求黨員講奉獻，而對黨員的實際困難、發(fā)家致富的愿望卻顯得無能為力，使得部分黨員逐漸對黨組織失去信心；目前黨員的知情權、議事權、選舉權等正當權利也不如群眾，村里的重大決策要經村民代表會議決定、村委會成員要由群眾直接選舉產生、人大代表每年都要對政府的工作進行審議等，而黨內的重大決策不需黨員大會決定、黨支部成員的選舉要按照上級組織的意圖、黨代表隨黨代表結束代表資格也隨之消失，這些現象都影響了我們黨員的純潔性、影響了黨組織的吸引力，必須引起我們的高度重視，切實加以解決。三要注重限期改正的黨員的教育轉化工作。要組織限改黨員學習班、組織“一結一”幫帶活動，幫助他們轉變思想、提高覺悟，增強帶頭致富和帶領群眾致富的能力和本領。 處置不合格黨員工作，暢通不合格黨員的“出口”，僅僅靠建立處置不合格黨員工作運行機制是遠遠不夠的，它還需要很強的黨建基礎工作作保證，需要有一個較好的外部環(huán)境作支撐，需要在黨委的統一領導下，各職能部門的通力協作。我們堅信，只要全黨進一步統一思想，提高認識，就一定能夠純潔我們的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增加黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，為實現我市“十五”目標提供堅強有力的組織保證。 第14頁 共14頁
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