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“名師帶動”工程實(shí)施意見-資料下載頁

2025-09-19 14:19本頁面
  

【正文】 目推進(jìn)的方式,調(diào)動基層學(xué)校發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)名師的主動性和積極性,形成學(xué)校層面名師脫穎而出的良好氛圍,奠定名師不斷涌現(xiàn)的工作基礎(chǔ)。 五、保障措施 組織保證 在教工委、教委的領(lǐng)導(dǎo)下,成立由主管人事人才工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長,人事部門、財(cái)務(wù)部門、宣傳部門、業(yè)務(wù)部門、 繼續(xù)教育辦公室、朝陽分院、教研中心、教委教育發(fā)展指導(dǎo)團(tuán)為成員的工作小組,負(fù)責(zé)“名師工程”的培訓(xùn)、評審、考核、引進(jìn)、科研及有關(guān)具體管理工作,建立部門聯(lián)席會議制度。在教工委人事科設(shè)立工作辦公室,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。 制度保證 制定并完善推進(jìn)“名師工程”各項(xiàng)工作開展的管理制度和落實(shí)措施;制定年度工作計(jì)劃,做好年度總結(jié),保證“名師工程”整體工作的順利實(shí)施。 基地建設(shè) 加強(qiáng)朝陽分院、教研中心培訓(xùn)和研修基地建設(shè);與國內(nèi)重點(diǎn)高等師范院校和港、臺知名大學(xué)合作,建立骨干教師培訓(xùn)基地,拓展異地培訓(xùn);與美國、澳大利亞、英國等教育發(fā)達(dá)國家的教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,開展境外培訓(xùn),拓展骨干視野,為名師的成長搭建發(fā)展平臺。 第5頁 共5
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