215電力企業(yè)年終大會(huì)致辭──深化內(nèi)部改革規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展-資料下載頁(yè)
2025-09-19 13:58本頁(yè)面
【正文】 綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （七）積極穩(wěn)妥的推進(jìn)輔業(yè)改革，努力創(chuàng)造條件改善職工的生活環(huán)境。 輔業(yè)各單位多年來(lái)受傳統(tǒng)的福利安置和服務(wù)型模式、體制和機(jī)制方面的影響，經(jīng)營(yíng)規(guī)模小、效益差，依靠主業(yè)而生存。按照集團(tuán)公司“主輔分離、輔業(yè)改制”的要求，輔業(yè)將按照“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展”的“四自”功能運(yùn)作。因此，針對(duì)輔業(yè)各單位的現(xiàn)狀，必須積極推進(jìn)輔業(yè)的改革，努力創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)造各種條件，使輔業(yè)逐步走向市場(chǎng)化發(fā)展道路。 對(duì)輔業(yè)的改革，要在理順與主業(yè)資產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)“定崗、定薪、競(jìng)爭(zhēng)上崗”，合理、有效地配置人力資源。實(shí)業(yè)公司要進(jìn)一步整合資產(chǎn)，對(duì)一些經(jīng)營(yíng)虧損的企業(yè)予以關(guān)停，對(duì)有發(fā)展前途的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，或采用租賃、承包等方式經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)其活力和盈利能力，實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧。要采取有效措施，大幅度降低管理費(fèi)用。要正確認(rèn)識(shí)主輔分離的必然性，徹底改變等、靠、要的思想觀念，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，充分發(fā)揮我們的聰明才智，群策群力，最終實(shí)現(xiàn)由福利安置和服務(wù)型向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型的轉(zhuǎn)變。 物業(yè)公司要分析總結(jié)幾年來(lái)的工作實(shí)際，結(jié)合“增收節(jié)支年”活動(dòng)的要求，準(zhǔn)確定位，合理設(shè)置專業(yè)配置，以服務(wù)謀生存，以實(shí)力占市場(chǎng)，努力使自身的生存發(fā)展與企業(yè)需求真正結(jié)合起來(lái)，真正樹(shù)立有為而有位的觀念。職工醫(yī)院要增強(qiáng)市場(chǎng)觀念和服務(wù)意識(shí)，積極拓展服務(wù)范圍，并配合社保部門(mén)認(rèn)真研究有關(guān)政策，結(jié)合我廠職工需求的實(shí)際情況，嚴(yán)格醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度，控制醫(yī)藥費(fèi)不合理開(kāi)支。子弟學(xué)校要加強(qiáng)教學(xué)管理，積極開(kāi)展素質(zhì)教育、能力教育，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 （八）加快二廠籌建步伐，拓寬老廠發(fā)展空間。 今年是二廠項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)刻，我們將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機(jī)遇，加大前期工作力度，盡快取得河北南網(wǎng)的入網(wǎng)協(xié)議，使項(xiàng)目能夠盡早立項(xiàng)、開(kāi)工。 積極推進(jìn)循環(huán)水改造、三期灰場(chǎng)建設(shè)等重點(diǎn)工程進(jìn)展，并積極爭(zhēng)取集團(tuán)公司對(duì)老廠除塵器等設(shè)備技改的資金支持。 （九）大力推行廠務(wù)公開(kāi)，深化企業(yè)民主管理。 廠務(wù)公開(kāi)是推進(jìn)企業(yè)民主管理，保證企業(yè)科學(xué)決策，提升企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的有效手段。要繼續(xù)深化廠務(wù)公開(kāi)，請(qǐng)職工監(jiān)督、靠職工發(fā)展，全心全意依靠職工辦企業(yè)，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)意圖和職工的工作目的達(dá)到有效的統(tǒng)一，從而激發(fā)廣大職工參與企業(yè)管理的熱情，真正發(fā)揮民主管理的作用。進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度。參政議政、參與重大決策是法律賦予職工的權(quán)利，職代會(huì)要充分保證和尊重代表的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、投票權(quán)、決定權(quán)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)提高代表的素質(zhì)，從而提升代表參與企業(yè)管理的質(zhì)量和水平。充分發(fā)揮代表巡察的作用，巡察意見(jiàn)和建議要有落實(shí)、有反饋，以增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的不斷改善。強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)委員會(huì)、生活福利委員會(huì)、評(píng)干委員會(huì)的作用，在職代會(huì)閉幕期間，按照法定程序積極開(kāi)展工作。 積極拓寬職工建言獻(xiàn)策的渠道。網(wǎng)絡(luò)信息互動(dòng)平臺(tái)建立以來(lái)，企業(yè)與職工加強(qiáng)了交流，對(duì)于及時(shí)改進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極作用。希望廣大職工繼續(xù)為我廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和職工生活的改善提出更多有益的建議和意見(jiàn)。同時(shí)特別要強(qiáng)調(diào)，各部門(mén)要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)提出的意見(jiàn)和建議要高度重視、及時(shí)落實(shí)，以保護(hù)職工參與企業(yè)管理的積極性，不斷提高企業(yè)的管理水平。 （十）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。 大力宣傳和學(xué)習(xí)集團(tuán)公司企業(yè)理念和文化。集團(tuán)公司的企業(yè)理念和文化，充分反映了集團(tuán)公司的行為和價(jià)值取向，要廣泛深入地宣傳集團(tuán)公司的企業(yè)理念，積極貫徹包括視覺(jué)識(shí)別、行為識(shí)別和理念識(shí)別系統(tǒng)在內(nèi)的企業(yè)文化體系，結(jié)合我廠實(shí)際，創(chuàng)新我廠的企業(yè)文化建設(shè)。 樹(shù)立服務(wù)理念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的定位，正確認(rèn)識(shí)自身利益與企業(yè)利益的關(guān)系，強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，樹(shù)立服務(wù)理念和奉獻(xiàn)意識(shí)。要明確工作和服務(wù)對(duì)象，立足本職、服務(wù)崗位，企業(yè)為電網(wǎng)和社會(huì)服務(wù)，管理部門(mén)為基層服務(wù)，職工為自己的設(shè)備和崗位服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作主動(dòng)性與積極性，形成正確的工作理念。 繼續(xù)深化文明單位創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位為目標(biāo)，積極推動(dòng)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委第三次全會(huì)和中央企業(yè)2004年紀(jì)檢工作會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”的規(guī)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨風(fēng)廉政宣傳教育、執(zhí)法效能監(jiān)察、專項(xiàng)檢查等工作，加強(qiáng)監(jiān)督約束機(jī)制建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。要認(rèn)真做好離退休管理工作，使離退休人員的規(guī)定待遇得到落實(shí)、兩費(fèi)得到保障；要認(rèn)真貫徹《計(jì)劃生育法》，繼續(xù)做好計(jì)劃生育工作；深入開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作，確保企業(yè)治安穩(wěn)定。 積極做好思想政治工作，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。要把改革的力度、發(fā)展的速度和職工的承受能力統(tǒng)一起來(lái)，針對(duì)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷探索思想政治工作的新思路、新方法。加大宣傳工作力度，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，努力做好職工的思想政治工作，真正調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大職工的積極性，努力形成全廠共謀改革發(fā)展的良好氛圍，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。 各位代表、全體職工同志們，2004年我們面臨的任務(wù)極為艱巨，關(guān)系到我廠今后的發(fā)展和命運(yùn)，讓我們緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，為確保全年工作目標(biāo)的完成而奮斗。 謝謝大家。 電力企業(yè)年終大會(huì)講話──深化內(nèi)部改革規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展 第23頁(yè) 共2
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