xx縣區(qū)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的調(diào)查與思考-資料下載頁
2024-09-28 12:40本頁面
【正文】 性，要有所為、有所不為，對于一些非基本的衛(wèi)生服務(wù)市場，可嘗試引入競爭機(jī)制，適度放開。 ⒉引進(jìn)、培訓(xùn)與資格認(rèn)證并舉，加快人才隊伍建設(shè)。要解決這一問題，光靠縣一級政府的力量是顯然是不夠的，必須從長遠(yuǎn)出發(fā)，從源頭上抓起。首先，國家對農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者的培養(yǎng)要有長遠(yuǎn)眼光。醫(yī)學(xué)院校在學(xué)科設(shè)置上要進(jìn)一步拓寬專業(yè)領(lǐng)域，增加全科醫(yī)學(xué)知識和預(yù)防、健教類知識的教學(xué)內(nèi)容，使畢業(yè)生能適應(yīng)農(nóng)村基層衛(wèi)生工作的需要；在招生時，對專門為農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的考生可適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)或提供助學(xué)貸款、獎學(xué)金等優(yōu)惠政策。其次，縣里要出臺相應(yīng)的政策措施，鼓勵高等院校畢業(yè)生到農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)，對志愿到條件較為艱苦的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的高校畢業(yè)生可實(shí)行提前定級，并給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。要建立科學(xué)合理的人才交流機(jī)制，鼓勵大中型醫(yī)院的骨干醫(yī)師到社區(qū)工作，對一些具有一定學(xué)歷和業(yè)務(wù)水平的青年醫(yī)務(wù)工作者要大膽提拔，讓其在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的主要崗位上接受鍛煉。再次是要認(rèn)真總結(jié)近年來我縣全科醫(yī)師隊伍建設(shè)的經(jīng)驗，進(jìn)一步完善全科醫(yī)學(xué)教育體制，加快全科醫(yī)師培訓(xùn)與資格認(rèn)證的步伐。這里還要指出的是，在做好吸引、培養(yǎng)人才工作的同時，更要充分發(fā)揮人才的優(yōu)勢，做到人盡其才，才盡其用。 ⒊建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)資源共享。信息化管理是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)代化的一個重要標(biāo)志。全縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要盡快建立起統(tǒng)一的網(wǎng)站，將包括流動人口在內(nèi)的相關(guān)健康檔案、病人資料等全部輸入電腦管理，實(shí)行跟蹤服務(wù)，使社區(qū)與社區(qū)之間、社會與市縣大中醫(yī)院實(shí)現(xiàn)資源共享，提高疾病的預(yù)防和治療效果。 ⒋完善配套政策，加強(qiáng)規(guī)范化管理。一是要建立突發(fā)性衛(wèi)生事件的預(yù)警機(jī)制，防患于未然。二是要進(jìn)一步建立和完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)規(guī)范，管理辦法及各項規(guī)章制度，逐步建立科學(xué)的考核、評價體系，使社會衛(wèi)生服務(wù)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三是對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容要不斷深化，服務(wù)領(lǐng)域要不斷拓寬，真正將“六位一體”的功能落到實(shí)處，以服務(wù)和質(zhì)量取勝。四是各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)內(nèi)部管理機(jī)制的建設(shè)，可通過實(shí)行公開競聘、競爭上崗等方式拉開分配檔次，充分調(diào)動醫(yī)護(hù)人員的主觀能動性，自覺自愿深入社區(qū)，走入家庭，服務(wù)農(nóng)民。 第9頁 共
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