【正文】 導(dǎo)考核，繼續(xù)深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)，全面提升了員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力。公司黨委在活動(dòng)中鍥而不舍地抓好落實(shí)，及時(shí)了解和掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，注意發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議，并以此活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的班組建設(shè)，班組管理水平明顯提升，班組學(xué)習(xí)風(fēng)氣漸濃，班容班風(fēng)和職工精神面貌大為改觀，為xx公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 六、加強(qiáng)對(duì)公司工會(huì)、共青團(tuán)工作的指導(dǎo) 完善制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 建立黨工團(tuán)聯(lián)席會(huì)制度，黨委定期聽(tīng)取他們的工作匯報(bào)。幫助他們協(xié)調(diào)解決一些工作中的困難，并及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn)和要求。公司黨委指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)組織結(jié)合自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)有針對(duì)性開(kāi)展特色活動(dòng)，緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，配合黨政組織做好員工的思想工作。 積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強(qiáng)凝聚力 xx公司工會(huì)本著“群眾利益無(wú)小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題，把增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。 組織職工參加各種有益的文體活動(dòng)。先后組織員工參加集團(tuán)職工籃球賽，召開(kāi)xx公司第二屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，職工冬季長(zhǎng)跑比賽等等。特別是今年開(kāi)展的工間廣播操。做工間操在我國(guó)有著廣泛的群眾基礎(chǔ)，是一種簡(jiǎn)單易學(xué)、效果明顯的鍛煉方式，xx公司為提高員工身體素質(zhì)，改善員工工作環(huán)境，提高工作效率，貫徹落實(shí)全民健身綱要，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了做工間操活動(dòng)。活動(dòng)的開(kāi)展得到了廣大員工，特別是常年伏案工作的科技人員的歡迎。豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)不僅豐富了職工的精神生活，陶冶了職工的情操，鍛煉了職工的身體，在調(diào)動(dòng)職工積極性，增強(qiáng)公司凝聚力，構(gòu)建和諧文明企業(yè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展都起到了很好的作用。 xx公司工會(huì)在堅(jiān)持實(shí)施企業(yè)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，積極倡導(dǎo)職工提合理化建議，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。2010年全年共征集職工合理化建議660余條，對(duì)其中464個(gè)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理、匯總并加以解決，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開(kāi)制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全廠務(wù)公開(kāi)制度，確定公開(kāi)的內(nèi)容和形式，實(shí)行定期、定向公開(kāi)。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開(kāi)，接受職工的監(jiān)督。 堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，強(qiáng)化對(duì)團(tuán)建工作的新認(rèn)識(shí) 公司黨委對(duì)團(tuán)組織堅(jiān)持“帶”、“建”齊抓，為團(tuán)的肌體注入新活力，進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，貼近青年，貼近實(shí)踐，充分調(diào)動(dòng)廣大青年積極性，著力推動(dòng)青年成長(zhǎng)成才陣地建設(shè)。 在公司黨委指導(dǎo)下，保菱團(tuán)委積極培養(yǎng)公司青年牢牢抓住企業(yè)改革發(fā)展脈博，敢于參加競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)。引導(dǎo)青年以正確心態(tài)面對(duì)改革中的各項(xiàng)改革和措施，舉辦了管理知識(shí)競(jìng)賽、青年崗位技術(shù)能手比賽等活動(dòng)，廣大團(tuán)員青年競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和成才意識(shí)不斷增強(qiáng)，理解、支持和參與改革能力進(jìn)一步提高。公司團(tuán)委堅(jiān)持以“服務(wù)青年，鍛煉青年”為宗旨，結(jié)合青年特點(diǎn)開(kāi)展了組織開(kāi)展團(tuán)員青年義務(wù)勞動(dòng)、棋牌比賽、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地等系列的特色活動(dòng)，通過(guò)組織各種活動(dòng)的有效運(yùn)用，鼓勵(lì)青年在企業(yè)快速發(fā)展中貢獻(xiàn)聰明才智。 回顧一年的工作，xx公司黨委在黨建工作中雖然取得了一些成績(jī)，但工作中暴露出的問(wèn)題和不足要引起高度重視和積極改進(jìn)，如黨建工作靠慣性推動(dòng)的多，主動(dòng)創(chuàng)新的少；少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人的黨群工作思路還不夠清晰；部分黨員的黨員意識(shí)還不強(qiáng)；星級(jí)班組建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制還有待建立健全等等。為此，xx公司黨委將抓住實(shí)現(xiàn)明年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的主動(dòng)脈，繼續(xù)抓好黨委工作制度建設(shè)，努力使公司黨委工作管理職責(zé)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、辦事程序化、考核定量化、運(yùn)作規(guī)范化、執(zhí)行制度化。通過(guò)建章立制，不斷探索和完善保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，讓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的成效、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉、日常之道。同時(shí)，繼續(xù)鞏固、擴(kuò)大思想政治和宣傳陣地建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大員工積極參與。xx公司黨委將通過(guò)形式豐富多彩、內(nèi)容形象生動(dòng)的系列舉措，繼續(xù)保持與上級(jí)黨組織指示、決議和要求的深度契合，在繼承中提高，在鞏固中深入，在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。以只爭(zhēng)朝夕、勵(lì)精圖治、求真務(wù)實(shí)的精神，抓住歷史性的戰(zhàn)略機(jī)遇，為公司新一輪發(fā)展壯大奠定更為堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)，為集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供更為有力的政治保證和組織保證。 第17頁(yè) 共1