xx公司先進(jìn)職工之家主要先進(jìn)事跡-資料下載頁(yè)
2024-09-28 12:27本頁(yè)面
【正文】 其所難，幫其所需。關(guān)心員工的健康，每年為員工進(jìn)行體檢、辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、在工地增設(shè)人民醫(yī)院門診；根據(jù)員工的要求和建議，督促后勤部門辦好員工食堂，管好公寓，做好運(yùn)行、檢修和搶修人員飲食服務(wù)工作；適時(shí)給員工發(fā)放飲料，敦促后勤部門在傳統(tǒng)節(jié)日準(zhǔn)備傳統(tǒng)食品（如元宵準(zhǔn)備湯圓、端午準(zhǔn)備粽子、中秋準(zhǔn)備月餅、春節(jié)準(zhǔn)備餃子等），春節(jié)期間發(fā)放年貨；督促服務(wù)部門在公寓、食堂、俱樂(lè)部等公共場(chǎng)所，舉辦每日氣候提示、飲食健康專欄、鍛煉提醒等“溫馨提示”，讓員工感受企業(yè)的‘溫馨’無(wú)處不在。 打造工余安健環(huán)的亮麗品牌。 臺(tái)電公司在全面推行國(guó)際nosa五星管理的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)的管理實(shí)際和具體情況，按照“基于風(fēng)險(xiǎn)、超前控制、閉環(huán)管理、持續(xù)改進(jìn)”的管理原則，推行全方位的立體的系統(tǒng)化的安健環(huán)管理，將安健環(huán)管理延伸到公司的每一個(gè)角落和員工的工余時(shí)間，實(shí)現(xiàn)8＋16≥24的安健環(huán)效果，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“以人為本”的安健環(huán)管理，達(dá)到了“零意外、零違章、低風(fēng)險(xiǎn)”的目標(biāo)。 重視員工的身心健康。公司在業(yè)余時(shí)間組織了私家車駕駛員安全培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，組織了女職工生理健康、家庭防火、火場(chǎng)逃生消防知識(shí)講座；在每一個(gè)員工可能到達(dá)的公共場(chǎng)所，設(shè)置了安健環(huán)小藥箱；在公寓和娛樂(lè)場(chǎng)所張貼節(jié)令與溫度氣候報(bào)告、安全使用文體設(shè)施的‘溫馨提醒’；在食堂開辦了健康飲食咨詢板報(bào)；在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開設(shè)了“安健環(huán)小知識(shí)專欄”；將安健環(huán)政策和公司的關(guān)愛(ài)滲透到公司的每一個(gè)角落和員工工余。 第6頁(yè) 共6頁(yè)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1