4空管局職工之家先進(jìn)事跡材料_-資料下載頁
2025-08-28 19:03本頁面
【正文】 首先要學(xué)會當(dāng)半個 第 5 頁 共 6 頁 母親。 ” 通信站利用 “ 中秋節(jié) ”“ 春節(jié) ” 等特殊節(jié)日，慰問和探望職工家屬，幫助職工解決實際困難，增進(jìn)了職工之間的感情。 2024年初，通信站下屬的發(fā)報臺副臺長王波，作為一名業(yè)務(wù)骨干被選派進(jìn)藏援助工作。由于他的妻子常年有病，還要照顧年邁的婆 婆和一個四歲的孩子，我們根據(jù)他的特殊情況，指定了專人負(fù)責(zé)她家的日常生活。在王波走上新的工作崗位不久，他的妻子就生病住院一個多月里，我們組織專人看護(hù)，組織職工專程探望她，雖然王波不在單位工作，我們對待他的家人也像自己的職工、自己的親人一樣，問寒問暖?，F(xiàn)在王波遠(yuǎn)在西藏，不僅安心工作，而且成績突出，還主動擔(dān)負(fù)了援藏人員聯(lián)絡(luò)員的工作。 2024 年，通信站結(jié)合單位實際，充分利用 “ 綜合素質(zhì)教育 ”試點的形式，建立了 “ 職工流動圖書卡 ” ，內(nèi)容涉及管理理論、通信知識、旅游生活等不同方面，通過圖書，拓寬職工視野，增加社 會知識。 兩年來，通信站圍繞空管局中心工作，通過一系列深入細(xì)致的模范職工小家創(chuàng)建活動，不僅增進(jìn)了職工之間的感情，增進(jìn)了職工家屬對單位的理解與支持，更使職工群眾真正感受到了通信站這個 “ 大家庭 ” 的和睦，感受到了通信站這個 “ 職工小家 ” 的溫暖，在職工中營造了一個溫馨的、有凝聚力的、具有良好的精 第 6 頁 共 6 頁 神風(fēng)貌和工作作風(fēng)的職工小家。
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