4空管局職工之家先進(jìn)事跡材料_(專業(yè)版)
【正文】 針對(duì)這種特殊情況，我們堅(jiān)持每年度組織職工家屬聯(lián)系會(huì)，一位女同志的丈夫在會(huì)上風(fēng)趣地說： “ 當(dāng)民航的女婿，首先要學(xué)會(huì)當(dāng)半個(gè) 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 母親。 2024 年，舉辦了 “ 創(chuàng)文明臺(tái)站、凝聚團(tuán)隊(duì)力量、爭(zhēng)做安全生產(chǎn)排頭兵 ” 座談會(huì)； 2024年，結(jié)合設(shè)備技術(shù)資料全英文的情況，組織通信技術(shù)英語(yǔ)交流提高活動(dòng)； 2024 年，組織通信站技術(shù)骨干進(jìn)行通信技術(shù)知識(shí)講座和設(shè)備特殊故障案例分析會(huì)。 以教育檢查，形成安全工作制度化、規(guī)范化。 通信站通過關(guān)心困難職工生活、特殊節(jié)日慰問以及建立職工流動(dòng)圖書等方式，以及參加了希望工程、職工及親屬重病等募捐活動(dòng)，努力加強(qiáng)文民溫暖的職工小家創(chuàng)建工作。由于他的妻子常年有病，還要照顧年邁的婆 婆和一個(gè)四歲的孩子，我們根據(jù)他的特殊情況，指定了專人負(fù)責(zé)她家的日常生活。通信站充分利用合理化建議的形式，廣泛聽取職工意見建議，并召集班組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 意見建 議逐條分類，劃分職工思想變化、工作環(huán)境、設(shè)備維護(hù)管理等幾個(gè)方面的內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任人，向職工及時(shí)反饋處理情況。 近年來，通信站在空管局工會(huì)和總站工會(huì)的指導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志 “ 三個(gè) 代表 ” 的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹新修訂的《工會(huì)法》，切實(shí)履行工會(huì)組織的各項(xiàng)職責(zé)，圍繞 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的安全工作總方針，把創(chuàng)建模范
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