4勘探公司黨委工作總結-資料下載頁
2025-08-18 04:22本頁面
【正文】 意見的基礎上，工會職工生活委員會多次召集相關職工代表進行修改完善，最終形成的正式分配方案再向廣大職工張榜公布，廣大職工比較滿意，是歷次集資建房中意見最小的一次。 九、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活 群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、促進職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，除堅持平常的文體活動外，還利用重大節(jié) 第 11 頁 共 13 頁 日開展了豐富多彩的活動。如 “ 三八 ” 組織女工游覽湘西鳳凰古城； “ 五一 ” 開展 育新門球比賽； “ 六一 ” 為公司幼兒園增添了音響設備； “ 十一 ” 組織舉行了羽毛球、乒乓球、門球等職工體育比賽活動；重陽節(jié)組織在宜百余退休職工進行仙人溪一日游，使老同志們度過了一個非常開心快樂的重陽節(jié)。今年重新整修了職工棋牌活動室，進一步加強了管理工作，改善了活動環(huán)境。十一前夕，在積極參與的同時，協(xié)助局工會籌辦并在我公司成功舉行了全局系統(tǒng)的籃球友誼賽。 十、積極組織做好離退休工作，促進我公司的穩(wěn)定發(fā)展離退休人員的穩(wěn)定對我公司的發(fā)展起著重要的作用。除平常加強政策宣傳、思想政治理論學習外，公司黨委采取了 “ 春風 化雨、潤物無聲 ” 的方式，將思想政治工作融入日常生活之中，做到以理服人、以情感人，收到了較好的效果。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作： 對 92 年提前退休問題進行全面復核，以摸清情況，保障退休人員權利。 加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工老有所學、思想穩(wěn)定。 認真抓二項待遇的落實，沒有拖欠離退休職工的養(yǎng)老金與醫(yī)療費現(xiàn)象，使離退休職工老有所養(yǎng)。 大力支持離退休人員的文體活動，老年活動室人氣旺； 第 12 頁 共 13 頁 經常性組織我公司老年門球公 司參加市門球賽， 重陽節(jié) 組織離退休老同志 100 多人進行仙人溪一日游，使老同志們度過了一個非常開心快樂的重陽節(jié)，使離退休職工老有所樂。 聘請離退休職工參與我公司的經營，為我公司的發(fā)展出謀劃策，使離退休職工老有所為。 總的來說 20xx 年我公司黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。主要存在的問題是： 離退休老同志思想穩(wěn)定問題。 1993 年工資改革以來，公司離退休老同志對現(xiàn)行 工資和離退休費發(fā)放標準執(zhí)行不平衡問題一直不能理解。雖然公司歷屆黨委經常多方面做工作，但總體看難以從根本上解決問題。我們盼望國家制定政策部門、機構能對目前面臨的情況有一個權威性、政策性解釋，以爭取老同志們的理解，能使我們的改革發(fā)展環(huán)境更加和諧。 為了讓離退休人員共享我公司改革發(fā)展成果，在局撥經費基礎上，公司又為離退休人員增加了住房補貼等，此經費來源于公司屬各經營實體上繳的管理費。明年大公司改革后，此津補貼經費來源不明。 隨著社會經濟改革與發(fā)展，發(fā)展中的問題不斷出現(xiàn)，許多黨員群眾對此 不甚理解，使思想政治工作任務重、難度大。 第 13 頁 共 13 頁 《 20xx 年勘探公司黨委工作總結》來源于文秘 114 網，歡迎閱讀 20xx 年勘探公司黨委工作總結。
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