【正文】 、不同年齡人才的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)人才在地區(qū)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和不同所有制組織中的合理分布。第二，創(chuàng)新機(jī)制，在抓人才工作項(xiàng)目上求突破。把加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)作為實(shí)施人才XX縣區(qū)戰(zhàn)略的重要措施，堅(jiān)持以人為本，積極為優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好的條件，提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，引導(dǎo)各類人才投身重大發(fā)展戰(zhàn)略研究、重要課題攻關(guān)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。積極組織實(shí)施“高層次人才培養(yǎng)”、“緊缺人才引進(jìn)”、“邊疆民族地區(qū)人才振興”三大工程，搞好“學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”、“重點(diǎn)科研課題引才”、“重點(diǎn)建設(shè)工程引才”、“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引才”、“新農(nóng)村帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”等項(xiàng)目，全面推進(jìn)人才工作。第三，注重質(zhì)量，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上求突破。要認(rèn)真制定人才工作“”規(guī)劃，建立健全配套性政策和措施，有步驟、有層次地做好人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作。當(dāng)前，本地現(xiàn)有人才要以人才資源能力建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才五大優(yōu)勢(shì)人才群體的建設(shè)，努力形成我縣人才隊(duì)伍的新優(yōu)勢(shì)?？傊ㄟ^(guò)旗幟鮮明地加強(qiáng)人才工作，在素質(zhì)提升、機(jī)制創(chuàng)新、人才集聚、市場(chǎng)培育、環(huán)境建設(shè)等方面狠下功夫，把更多的優(yōu)秀人才凝聚到我縣的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)。在扎實(shí)推進(jìn)以上五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的同時(shí)，切實(shí)貫徹中央關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)方針政策，以落實(shí)老干部的政治待遇、生活待遇為主線，扎實(shí)做好新形勢(shì)下的老干部工作。此外，還要認(rèn)真做好干部檔案管理工作，做好新形勢(shì)下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的宣傳，提高《組工信息》的質(zhì)量。三、以開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)和組工干部的自身建設(shè)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)以及實(shí)施“”規(guī)劃，都要求組織部門(mén)和組工干部必須客觀地審視自我，始終關(guān)注自身建設(shè)。今年，結(jié)合上級(jí)組織部門(mén)的統(tǒng)一部署，深入開(kāi)展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)做好以下3方面工作。（一）深化教育活動(dòng)，加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)。組織部門(mén)作為先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導(dǎo)者、組織者、協(xié)調(diào)者。我們必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更硬的措施、更好的效果，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好先進(jìn)性教育活動(dòng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真組織組工干部深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等重大戰(zhàn)略思想，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，認(rèn)真查找并切實(shí)解決組工干部存在的“不適應(yīng)”、“不符合”的問(wèn)題。切實(shí)抓好組織部門(mén)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，建立完善配套的制度和措施，不斷推進(jìn)組織部門(mén)自身建設(shè)的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。通過(guò)主題實(shí)踐活動(dòng)，努力把組織部門(mén)建設(shè)成為黨員之家、干部之家、人才之家，建設(shè)成為發(fā)展的服務(wù)者、和諧社會(huì)的促進(jìn)者、永葆先進(jìn)的示范者、公道正派的踐行者，使組工干部隊(duì)伍真正成為理想信念最堅(jiān)定、道德品質(zhì)最優(yōu)秀、學(xué)習(xí)工作最勤奮、能力水平最過(guò)硬、紀(jì)律作風(fēng)最嚴(yán)謹(jǐn)、黨員群眾最信任的先進(jìn)群體。（二）提高綜合素質(zhì)，加強(qiáng)能力建設(shè)。建立健全保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制，真正做到守原則、講公道、揚(yáng)正氣，堅(jiān)持按制度辦事、按程序運(yùn)作，恪守公道正派的職業(yè)道德，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，發(fā)揮組織部門(mén)作為各級(jí)黨委選人用人第一道關(guān)口的作用。廣大組工干部要不斷提高知人善任的能力、整合組織資源的能力和抵制糾正用人上不正之風(fēng)的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面掌握黨的干部路線和方針政策，做好新時(shí)期組織工作的基本理論和相關(guān)知識(shí)；深入研究新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)變化對(duì)黨的組織設(shè)置、組織功能、組織管理方式和運(yùn)行方式提出的新要求，以改革的精神研究新情況、解決新問(wèn)題；牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)筑牢廉潔勤政、拒腐防變的思想防線。（三）提高工作水平，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。面對(duì)今年艱巨、繁重的工作任務(wù)，組工干部必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，做到“四講”。一是講責(zé)任。做好組織工作，全體組工干部肩負(fù)著重要的職責(zé)。我們要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待工作，精益求精地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，不辜負(fù)黨組織、干部群眾XX縣區(qū)委對(duì)我們的信任。二是講原則。組織部門(mén)歷來(lái)是一個(gè)非常講原則、注重程序和紀(jì)律的部門(mén)。在工作中，必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，自覺(jué)遵守《組織人事干部行為若干規(guī)范》，找準(zhǔn)工作角色，既大膽干、放手干，又不越位、不錯(cuò)位，嚴(yán)格按照工作程序辦事，謹(jǐn)慎地對(duì)待和處理好工作中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，有條不紊地推進(jìn)工作，做到“穩(wěn)而不僵、活而不亂、忙而有序”。三是講奉獻(xiàn)。近年來(lái)，組織部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，組工干部長(zhǎng)期處于超負(fù)荷的工作狀態(tài)，工作任務(wù)很重，責(zé)任壓力很大，必須強(qiáng)調(diào)講奉獻(xiàn)，時(shí)刻把集體利益、部門(mén)形象擺在首位，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，不計(jì)得失，甘于奉獻(xiàn)。四是講自覺(jué)。自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺(jué)努力工作，自覺(jué)接受監(jiān)督，自覺(jué)遵守紀(jì)律，使組織部門(mén)自身建設(shè)的制度成果在先進(jìn)性教育活動(dòng)中得以鞏固和完善，真正把組織部門(mén)建設(shè)成為黨員之家、干部之家、人才之家，做到問(wèn)黨無(wú)愧、問(wèn)民無(wú)愧、問(wèn)心無(wú)愧！同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，使命光榮，責(zé)任重大。讓我們?cè)谑∥⑹形疿X縣區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以與時(shí)俱進(jìn)的爭(zhēng)先意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，努力把全縣組織工作提升到一個(gè)新的水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！第26頁(yè) 共26頁(yè)