【正文】 地感受到先進性教育活動帶來的新變化。采取適合農(nóng)村實際的方式方法，組織農(nóng)民黨員認真進行學習，切實提高黨員的政治素質(zhì)和推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。一是扎實開展第三批先進性教育活動。同時，我們也清醒地看到工作中還存在很多差距：一是對組織工作中的一些新情況、新問題研究還不夠深，解決難點問題的思路和辦法還不夠多；二是工作中的前瞻性和統(tǒng)籌性還不夠，有些工作還處于忙于應付狀態(tài)；三是對基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)不及時，總結推廣還不夠。要積極探索解決新形勢下組織工作面臨的新情況和新問題，努力使組織工作把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性、體現(xiàn)時代性。要立足于推進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展來加快黨的思想、組織、作風和制度建設。這些成績的取得，是各級黨委高度重視和廣大干部群眾關心支持的結果，是組織部門和組工干部團結協(xié)作、埋頭苦干、銳意進取的結果。（六）切實加強組織部門自身建設，著力提高綜合能力和服務水平。（五）大力實施“人才XX縣區(qū)”戰(zhàn)略，積極促進人才工作的良好開局。一年來，我們深入學習貫徹《干部任用條例》、“5+1”文件、省里推出的8項舉措措施等法規(guī)文件，大力推行全程育人、公道識人、民主議人、公開選人、實績用人、廉潔任人、程序定人、監(jiān)督管人等選人用人基本方法，全面推進各項干部人事制度改革。做好群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督工作，加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門的聯(lián)系，互通情況、交流信息、研究對策。按照《關于調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的實施意見》，完成了撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的班子配備工作。同時，黨員電教播放網(wǎng)點建設進一步規(guī)范，片庫建設得到加強，日常播放收看效果日益明顯；編發(fā)“云嶺先鋒”工程簡報11期，攝制完成了《致富領頭雁》等五部專題片，其中，《致富領頭雁》、《為紅盾增輝》和《峽谷深處黨旗紅》三部專題片在電視臺一套《在黨的旗幟下》欄目中播出，較好地發(fā)揮出黨員電化教育在黨員教育、黨建宣傳中的作用。一年來，整個教育活動開展得有聲有色，達到了預期的目的，在解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，解決影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的主要問題，解決涉及群眾切身利益的實際問題上均取得了明顯的成效，較好地實現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，受到了各級巡視組、督導組的肯定和好評。歸納起來，主要取得以下六個方面的成效。丁書記的講話占得高，看得遠，要求很具體。為把丁書記代表縣委對組織工作的要求抓緊、抓好、抓實，我們要始終堅持組織工作服從、服務于黨的政治路線和中心任務不動搖，發(fā)揚求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，以扎實的工作作風，努力開創(chuàng)我縣組織工作的新局面。（一）著力打造群眾滿意工程，切實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動過去的一年，我們嚴格按照中央、省、市、縣委的安排部署，充分發(fā)揮組織部門的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，堅持加強領導、精心謀劃，嚴格要求、分類指導，聯(lián)系實際、求真務實，統(tǒng)籌兼顧、邊學邊改的工作思路，在各級黨委的堅強領導和廣大黨員干部的積極參與下，扎扎實實地開展了先進性教育活動。（二）扎實推進“云嶺先鋒”工程，全面提升基層黨建工作整體水平。（三）堅持選、育、管、監(jiān)多管齊下，著力加強各級領導班子和干部隊伍建設。今年年初，按市委的整體部署，完成了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。選派了8名機關年輕干部到基層鍛煉。進一步規(guī)范二級班子干部任免的程序，貫徹落實干部選拔任用監(jiān)督有關規(guī)定，對新提拔的干部，堅持按《干部任用條例》規(guī)定的程序進行任用。一年來，我們深入貫徹全國、省市縣人才工作會議精神，建立健全了人才工作領導機構，成立了人才工作領導小組，為營造人才“進得來”、“留得住”、“有作為”的良好發(fā)展氛圍，抓好人才工作的組織協(xié)調(diào)，制定了《關于做好年人才工作的意見》。在深入開展“樹組工干部形象”教育活動的基礎上，年，重點加強了組工干部適應市場經(jīng)濟規(guī)律、服務改革發(fā)展能力的學習鍛煉?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎泻芏鄬氋F的經(jīng)驗和有益的啟示值得我們?nèi)ニ伎?，概括起來有以?個方面：一是必須適應新形勢，把握新要求。三是必須做好抓基層、打基礎的工作。五是必須從嚴治黨、從嚴治部。面對新的一年，面對“”發(fā)展的新階段，我們必須清醒地看到這些差距，認真總結，深刻反思，汲取經(jīng)驗，改進不足，謀求新的更大的提高和進步。緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村這個主題，在解決問題、務求實效上下功夫。積極創(chuàng)新活動載體，深入開展“五個一”、“五比五看”等主題實踐活動，組織引導和激勵農(nóng)民黨員在農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會事業(yè)等方面發(fā)揮作用，提高黨員帶頭致富、帶領致富的能力。圍繞鞏固擴大整改成果這一重點，結合不同領域、不同行業(yè)的實際，認真檢查并切實解決好工作中的薄弱環(huán)節(jié)，努力把先進性教育活動的成效充分體現(xiàn)出來，確保實踐效果。黨員特別是領導干部要帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，為全體黨員作出表率；廣大黨員要緊密聯(lián)系思想和工作實際，進一步提高學習貫徹黨章、永葆先進性的自覺性。組織、人事部門尤其是從事公務員管理工作的同志，要帶頭學好，準確把握法律條文本義和內(nèi)涵，為《公務員法》的貫徹實施創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。三是抓好制度創(chuàng)新，深化干部人事制度改革。特別要按照《公務員法》對干部工作提出的新要求，抓緊梳理相關的文件和制度，實現(xiàn)銜接配套。以轉(zhuǎn)換用人機制、改革用人制度為重點，以推行聘任制和崗位管理為主要內(nèi)容，大力推進事業(yè)單位人事制度改革，研究制定事業(yè)