8做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的幾點思考-資料下載頁
2025-09-19 11:35本頁面
【正文】 資格證書后上崗。 （七）加大勞動監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權益 勞動和社會保障部門要認真貫徹實施《XX省勞動和社會保障監(jiān)察條例》，把企業(yè)用工作為勞動保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容，采取向社會公開舉報電話、聘請監(jiān)督員等方式，加強監(jiān)督檢查，依法查處并及時糾正違反就業(yè)準入控制、拖欠農(nóng)民工工資等違法、違規(guī)行為，促進和保證農(nóng)村勞動力培訓工作的良性健康開展。 （八）多渠道籌措資金，確保培訓工作落到實處 ⒈政府購買培訓成果。即財政部門和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓領導組織成員單位，每年要從項目基金中匹配一定數(shù)量的資金，作為農(nóng)民工培訓扶持費用，專項用于轉(zhuǎn)移培訓工作。具體做法是：建立培訓機構(gòu)計算機網(wǎng)絡；通過招投標辦法確定培訓機構(gòu)開展培訓；對以下三種形式的培訓實行培訓費用全額補貼：一是向提供就業(yè)崗位的用人單位免費培訓并輸送務工人員；二是就業(yè)率達到及以上的培訓機構(gòu)進行的培訓；三是對利用所學專業(yè)技能，開辦工廠或承包各種工程，成為脫貧致富帶頭人的培訓。對就業(yè)率高的培訓機構(gòu)給予獎勵性補貼。⒉企業(yè)要按照國家《關于加強職工教育工作的決定》的要求，按職工工資總額的足額提取職業(yè)培訓經(jīng)費，計入成本稅前列支，用于職業(yè)培訓；對于不履行培訓義務的企業(yè)，經(jīng)上級有關部門批準，由勞動保障部門收取不少于的培訓經(jīng)費，專項用于指定的培訓機構(gòu)代培費用。⒊加大對職業(yè)教育事業(yè)的經(jīng)費投入，每年從職業(yè)教育經(jīng)費中拿出一部分資金，作為轉(zhuǎn)移培訓專項經(jīng)費，在計劃中單獨列項。 第6頁 共6
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1