關(guān)于做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)-資料下載頁(yè)
2025-09-29 21:53本頁(yè)面
【正文】 外出務(wù)工人數(shù)減據(jù)農(nóng)村住戶(hù)抽樣調(diào)查萬(wàn)人，下降1%。外出務(wù)工者7成者的就業(yè)地點(diǎn)按省內(nèi)力中，%的在省動(dòng)力中，直接到省外%%提高了個(gè)百分點(diǎn)；在建制鎮(zhèn)及可見(jiàn)，東部地區(qū)和地勞動(dòng)力外出方式外出的超過(guò)了一半，%，通勞務(wù)輸出的工作力度分。據(jù)調(diào)查，%，說(shuō)明我省農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)充分中，只有2934人離開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出就業(yè)，僅占就業(yè)在家鄉(xiāng)留守。模大。%；在一產(chǎn)業(yè)就業(yè)的勞動(dòng)力，在農(nóng)、牧業(yè)就業(yè)的勞動(dòng)力分別占全部就業(yè)勞。受全球金融風(fēng)暴影響，2008年我省農(nóng)村外算，2008年我省農(nóng)村外出勞務(wù)總?cè)藬?shù)（含本鄉(xiāng)、以上在省外務(wù)工，首次外出者7成首選省外。省外進(jìn)行劃分，則可發(fā)現(xiàn)，2008年我省農(nóng)村在外務(wù)工，%%，即7成勞動(dòng)者首次外出即直接到市對(duì)外出勞動(dòng)力的吸引力仍然最強(qiáng)。2008年區(qū)，%的在中部地區(qū)，與上年相比變化不看，%；；%，%，%上升城市對(duì)我省外出勞動(dòng)力的吸引力仍然是最強(qiáng)的然以親友介紹為主。%，仍然高居第一位，%。由此可以看出，盡管但勞動(dòng)力外出方式變化不大。10636人，其中就但值得關(guān)注的是，%，7中，非農(nóng)就業(yè)勞動(dòng)6702人，占全部就力的57%%。勞務(wù)人數(shù)略有下降。）。在首次外出的勞外闖蕩。省農(nóng)村外出勞動(dòng)力。%，%。由此中，%，通過(guò)中介組級(jí)政府部門(mén)加大了充為就。人勞仍、規(guī)力部中動(dòng)少出測(cè)鎮(zhèn)如與鄉(xiāng)點(diǎn)就省城我地大型級(jí)年其級(jí)。仍力過(guò)各，外出勞動(dòng)力就業(yè)仍以制造業(yè)為主，建筑業(yè)和為居民服務(wù)的行業(yè)緊隨其后。2008年我省農(nóng)村外出務(wù)工者中從事制造業(yè)的占54%，占全部外出從業(yè)人數(shù)的第一位，%，%，居第三位。在金融危機(jī)受影響最深的制造業(yè)中，我省農(nóng)村外出勞動(dòng)者從業(yè)比重高，會(huì)對(duì)農(nóng)民增收帶來(lái)一定影響。%的外出勞動(dòng)力年齡在40歲以下。從對(duì)外出務(wù)工者的年齡狀況看，21－25歲者最多，%，其次是26－%，16－%，位居第三。抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，2008齡超過(guò)50歲仍在外面務(wù)工%，%，占比例明顯低于農(nóng)村平均水平已成為農(nóng)民工外出務(wù)%的農(nóng)戶(hù)選擇舉高和農(nóng)民生活消費(fèi)方式的據(jù)對(duì)全省370個(gè)村的調(diào)查外遷人數(shù)27153人，占總二、農(nóng)村勞動(dòng)力接受培農(nóng)村勞動(dòng)力總體接樣調(diào)查，%。%，農(nóng)村勞動(dòng)力自發(fā)參加的比例變化不大，但農(nóng)村勞百分點(diǎn)。同時(shí)，在未受過(guò)定程度上說(shuō)明農(nóng)村勞動(dòng)力識(shí)。我省農(nóng)村外出勞動(dòng)力中打工者也占到了總數(shù)的明顯高于農(nóng)村全部勞動(dòng)小學(xué)及以下文化程度的百分點(diǎn)；。由此可平，高學(xué)歷的所占比例謀生的重要條件之一。外遷。隨著農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)益變化，一些經(jīng)濟(jì)上實(shí)2008年，舉家外遷戶(hù)達(dá)數(shù)的5%。的基本情況培訓(xùn)的比例變化不大。查農(nóng)戶(hù)中，接受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)的勞動(dòng)力中，政府組上年相比，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的比例明顯提高。力自發(fā)參加培訓(xùn)的比業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)力中培訓(xùn)的需求較強(qiáng)，%。%，%，目前外出顯高于農(nóng)村的迅猛發(fā)相對(duì)較強(qiáng)的7718戶(hù)，%受培訓(xùn)的比上年相比，%%，；；中專(zhuān)及務(wù)工人員中，低學(xué)歷的所均水平，有一定的文化、農(nóng)民收入水平的逐年提戶(hù)舉家外遷到了城鎮(zhèn)。%，舉家勞動(dòng)力接受培訓(xùn)狀況的抽共有2248人，%，自變化不大。管農(nóng)村勞動(dòng)力接受培訓(xùn)高。這在一實(shí)用價(jià)值的專(zhuān)業(yè)技能知年，下的力：占個(gè)的高見(jiàn)水明平工家濟(jì)展日力農(nóng)，到占人訓(xùn)受據(jù)調(diào)力培織，與接例與盡動(dòng)例提專(zhuān)，人對(duì)需有外出務(wù)工勞動(dòng)力接受培訓(xùn)的比例明顯高于全省平均水平。2008年我省農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力中，%。三、農(nóng)村勞動(dòng)力社會(huì)保障的基本情況%的農(nóng)村勞動(dòng)力參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)。在各級(jí)政府的努力下，湖南農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的積極性高漲，參合率高。抽樣調(diào)查結(jié)果表明，2008年湖南農(nóng)村勞動(dòng)力參合率達(dá)到同比提高了27%。務(wù)工者勞動(dòng)中。省外務(wù)工者2008年，四、農(nóng)村外出勞外出務(wù)工者算，我省農(nóng)村外出即平均每人全年少7成以上外出統(tǒng)計(jì)，%上。在外務(wù)工年統(tǒng)計(jì)，2008年湖南次是在中部地區(qū)，%，比上年提高了1個(gè)百分障狀況有明顯改善。%，參加了工傷保動(dòng)保障狀況明顯好于省內(nèi)。%，%，而省內(nèi)務(wù)工的勞動(dòng)者 力工作時(shí)間、。%，即七成收入以在西部地區(qū)就業(yè)為最高。；第三才是東獲得的年收入比在東部地區(qū)高點(diǎn)。，果表明，%，%，；%，比省收的貢獻(xiàn)3700戶(hù)中外出務(wù)工人員的抽樣調(diào)查推月，%，1－%，3－上的務(wù)工人員在外從業(yè)時(shí)間在半年以據(jù)對(duì)外出勞動(dòng)者在外從業(yè)地域的分組得的年收入最高，；其地區(qū)。外出從將近四分之一。了保動(dòng)勞工的合低例參。動(dòng)增平務(wù)個(gè)工務(wù)。據(jù)業(yè)，以總農(nóng)獲年部業(yè)了拖欠工資狀況大有好轉(zhuǎn)。近年來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視農(nóng)民工權(quán)益保障問(wèn)題，治理農(nóng)民工工資拖欠取得了明顯成效。監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示，2008年我省外出農(nóng)民工中，%，，%。非農(nóng)收入仍然是農(nóng)民增收的主要亮點(diǎn)。2008年，盡管我省主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)形勢(shì)較好，%，但是，%，*農(nóng)業(yè)增收顯然難度較大。因此，在目前農(nóng)民人均純收入中，非農(nóng)純收入達(dá)到收入對(duì)農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率五、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力充分就業(yè)與轉(zhuǎn)健全勞務(wù)輸出資源網(wǎng)絡(luò)。以勞將勞務(wù)輸出資源網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省每一個(gè)有序化、合理化。開(kāi)展轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)。各地定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社會(huì)質(zhì)特點(diǎn)的職業(yè)技能培訓(xùn)，并通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)，使農(nóng)村勞動(dòng)力能夠方便、快捷地開(kāi)展勞務(wù)信息服務(wù)工作。各地信息專(zhuān)欄，建立勞務(wù)信息臺(tái)帳，全方消除“零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭”。各地庭”臺(tái)帳，對(duì)農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移家庭”實(shí)行“了解其轉(zhuǎn)移就業(yè)情況，建立“零轉(zhuǎn)移就繼續(xù)扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)求發(fā)展，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的發(fā)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。這樣不僅可以帶動(dòng)農(nóng)民收入。況下，%。的幾點(diǎn)建議就業(yè)部門(mén)為核心，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)工鎮(zhèn)，并延伸到縣外、省外，使勞務(wù)結(jié)合本地未轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者的培訓(xùn)類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展適合市場(chǎng)需求和農(nóng)時(shí)傳遞培訓(xùn)信息，宣傳培訓(xùn)政策，加職業(yè)技能培訓(xùn)。培育農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，配備勞務(wù)信開(kāi)展勞務(wù)信息服務(wù)工作。在農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查基礎(chǔ)上，建包兩送”的辦法，提供一對(duì)一的轉(zhuǎn)移家庭”隨出現(xiàn)、隨幫扶、隨消除的實(shí)現(xiàn)企農(nóng)“雙贏”。依托各地資源建方向。因此，各地要扶持和壯大涉戶(hù)生產(chǎn)的發(fā)展，還可以安排農(nóng)村剩(龍立珍)。%，非農(nóng)純管理站職能，出的組織管理求，積極支持勞動(dòng)力職業(yè)素供報(bào)名咨詢(xún)服員，設(shè)置勞務(wù)“零轉(zhuǎn)移就業(yè)家業(yè)服務(wù)，跟蹤態(tài)管理機(jī)制。地，面向市場(chǎng)的龍頭企業(yè)，勞動(dòng)力，增加情入了達(dá)移動(dòng)作鄉(xiāng)輸要要各村及提參要息位要立兩就業(yè)動(dòng)，基展及農(nóng)余
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