8中學[高中]管理工作經驗交流材料-資料下載頁
2024-09-28 11:23本頁面
【正文】 與教研教改，學校提供人力、財力、物力的一切方便，目前學校共有科研課題7個。學校每年還召開教學與德育經驗交流會，互相切蹉，互通有無。第五，建立科學規(guī)范的評價體系，改革教師評價標準，實行過程與績效、定量與定性相結合的《寧鄉(xiāng)十三中教師動態(tài)考核條例》的評價制度，在制度上規(guī)范，工作上評價，精神上激勵教師，完全避免了憑主觀印象評價教師的制度。 四、服務第一是管理高效的源泉 學校要在管理中體現(xiàn)服務的功能，就要有服務精神，要把服務當成一種職責，服務于學生的健康成長，服務于教職工的幸福工作，服務于學校的快速發(fā)展。我們以師生是否滿意為唯一評價標準。 為學生服務是學校管理的出發(fā)點和歸宿，我們努力為學生享受平等教育、實現(xiàn)全面發(fā)展創(chuàng)設良好舞臺。如學校領導的24小時行政值班制；教育教學中的教學常規(guī)檢查制、教師考勤制；學生評價的星級制；食堂的人本管理，熱情服務；寢室的規(guī)范管理，住宿條件的改善；實驗室、電教設備的充分利用；圖書室的全天侯開放；社會實踐活動學科興趣特長小組和多姿多彩的文體科技活動，甚至學校環(huán)境布置和建設等都充分考慮適應學生成長，利于學生發(fā)展。文秘114版權所有 為教師服務一是創(chuàng)設優(yōu)雅的工作條件，我們?yōu)榻處熖碇昧藣湫碌霓k公設備，每個辦公室備有飲水機、空調、電風扇，并且開通了100兆光纖寬帶網，裝備了電子備課室、電子閱覽室，為教師資源共享、遠程教育提供了方便。學校還為每位教師提供一定的經費訂購書刊資料，促進教師的專業(yè)成長。二是創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境，構建積極向上、融洽和諧的人際關系。我們開展了每期的教職工卡拉ok賽、籃球賽、教工書畫現(xiàn)場比賽以及教工運動會等，促進了解，增進友誼?，F(xiàn)在學校上下呈現(xiàn)一派政通人和的祥和氣氛。 蔡元培說?！坝魅罩鐣毧唇袢罩@”，我們會不斷追求更加鮮明的辦學特點，內抓管理，外樹形象，努力提升辦學品位，在生存中發(fā)展，在發(fā)展中壯大，在壯大中做強，打造一個響當當?shù)男率衅放啤?第8頁 共8頁
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