7鎮(zhèn)紀(jì)委工作的現(xiàn)狀問題及對策建議-資料下載頁
2024-09-28 11:04本頁面
【正文】 考慮和有利于工作的基礎(chǔ)上，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的異地交流和提拔使用力度，真正讓鎮(zhèn)紀(jì)委有為、有位、有威。 三、做好鎮(zhèn)紀(jì)委工作的建議 理順領(lǐng)導(dǎo)體制。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)的體制和工作機(jī)制，把鎮(zhèn)紀(jì)委的干部人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行同級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鎮(zhèn)紀(jì)委既受上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，又受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)。 優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，同時(shí)要為鎮(zhèn)紀(jì)委配備一名專職紀(jì)檢干事協(xié)助工作。鎮(zhèn)紀(jì)委干部的任用應(yīng)由縣紀(jì)委提出意見，注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)正派、能堅(jiān)持原則并且有法律、財(cái)經(jīng)、審計(jì)等專業(yè)特長的年輕同志擔(dān)任鎮(zhèn)紀(jì)委書記，徹底改變過去紀(jì)檢干部占位不謀事現(xiàn)象。要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和異地交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的工作能力。 規(guī)范工作內(nèi)容。要制定出臺(tái)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)工作意見，從組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)權(quán)利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設(shè)等方面指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委做好規(guī)范化工作，使鎮(zhèn)紀(jì)委工作有章可循。 健全工作制度。要建立一套系統(tǒng)、便利、管用的工作制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀(jì)律等工作制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委按章辦事。 五、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。對鎮(zhèn)紀(jì)委及紀(jì)檢干部的考核要以上級紀(jì)委為主，以增強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的心理壓力，使其放手大膽地開展紀(jì)檢工作。要將考核的結(jié)果與政治經(jīng)濟(jì)生活待遇掛鉤，以調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的積 5極性。 第7頁 共7頁
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