隆力奇日化制度最新優(yōu)化圖解報告-資料下載頁
2025-05-06 20:53本頁面
【導讀】在兩期內，只有兩次機會，一周內如果有多次。升級單都算做一次。三星，管理獎拿到12代。級別越高，拿的代數(shù)越深。未達標者按照實際完成的分數(shù)領取相應級別的管理傭金，其他獎金不受影響。按照金額給予折扣。操作上是會員先按照會員價購貨，傭金以獎金方式返還。括了零售和重復消費。如果12個月沒有消費，會員點。位將被永久凍結，即取消資格。愛家店半年沒有達到五萬元將改為服務中心。
【正文】 見習主任 經(jīng)理 高級經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān) 25% 25% 見習經(jīng)理 全國總監(jiān) 一星董事 二星董事 三星董事 25% 30% 35% 40% 42% 44% 48% 49% 50% 四星董事 五星董事 46% 個人零售和重復消費業(yè)績享受級差 七、會員資格保留 每半年有 30SPV的業(yè)績要求，這個消費額，包括了零售和重復消費。如果這兩項都沒有，到了六個月的是就被暫時保留六個月，續(xù)期達到 30分資格恢復。如果 12個月沒有消費，會員點位將被永久凍結，即取消資格。 八、愛家店管理 愛家店半年沒有達到五萬元 將 改為服務中心。
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