7選人用人公信度交心談心活動匯報材料-資料下載頁
2024-09-28 10:44本頁面
【正文】 統(tǒng)進行考察選拔。三是希望上級黨委加大我局干部對外交流力度，安排一批年輕優(yōu)秀干部到三個一線和中心工作進行掛職鍛煉。五落實整改、完善機制。針對交心談心活動中涉及的問題及意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議進行研究，對力所能及的盡快解決，不能馬上解決的，進行耐心說明和解釋，并報上級主管部門尋求支持。為將交心談心活動常態(tài)化，推動干部職工交心談心活動持久深入開展，我們不斷完善《局黨員談心談話制度》、《局廉政談話制度》等制度，通過制度建設(shè)，我局選人用人工作機制和監(jiān)督機制得到進一步增強，干部選人科學(xué)化、規(guī)范化水平不斷提高。 第3頁 共3
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