創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動總結()-資料下載頁
2025-09-19 01:57本頁面
【正文】 革2項；小發(fā)明1項；小改造2項；小設計1項；小建議4項。通過進行職業(yè)技能考核，不僅使各員工對所掌握的工程技術知識得以鞏固和提高，而且也增強他們工作仔細、認真的態(tài)度。開展的員工職能培訓，使各施工隊技術員所掌握的技術得以優(yōu)化。 五、評選先進施工單位、優(yōu)秀員工情況 我部累積評選先進施工隊3個；累積評選先進科室1個；累積評選金牌工人2名；累積評選能工巧匠2名；累積評選首席員工3名。 六、樹標桿和典型情況 我部評選標桿工程3個，包括拌和站標桿工程、鋼筋加工場標桿工程和路基標桿工程；推選先進典型1個，包括材料管理；推廣先進工法2個，包括樁頭破除7步法、鋼波紋管施工工藝。 七、獎勵資金投入情況 我部投入獎勵資金20萬元，建立先進施工隊3個，建立先進班組2個，獎勵先進個人5名。 中鐵七局集團有限公司 承赤十二合同段2011年8月18日 第5頁 共5頁
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