人事管理規(guī)章制度[003]-資料下載頁

【總結(jié)】大陸地區(qū)人事管理規(guī)章機密等級第一章總則編號A-1-01o一般o機密o極機密第1條為健全集團管理體制，使集團員工行為規(guī)范有所遵循,特訂定本規(guī)章及辦法。第2條本規(guī)章適用集團所屬大陸地區(qū)各廠/司/辦及分支機構(gòu)。第3條本規(guī)章由集團總部管理總處召集大陸地區(qū)代表成立起草小組，并經(jīng)總部

2025-04-15 22:24

人事管理規(guī)章制度精選-資料下載頁

【總結(jié)】人事管理規(guī)章制度□總則第一條第二條(一)(二)□雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要，必須增加人員時，應(yīng)先依新進人員任用事務(wù)處理流程規(guī)定提出申請，經(jīng)總經(jīng)理核準后，由人事單位辦理考選事宜。第四條新進

2025-04-23 02:34

人事管理規(guī)章制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】人事管理規(guī)章制度目錄：第一章總則…………………………………………………………………2第二章招聘相關(guān)……………………………………………………………3第一節(jié)招聘計劃…………………………………………………………3第二節(jié)招聘需求申請……………………………………………………3第三節(jié)招聘渠道的選擇和信息發(fā)

2025-04-15 22:24

企業(yè)人事管理規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】41/41大陸地區(qū)人事管理規(guī)章機密等級第一章總則編號A-1-01o一般o機密o極機密第1條為健全集團管理體制，使集團員工行為規(guī)范有所遵循,特訂定本規(guī)章及辦法。第2條本規(guī)章適用集團所屬大陸地區(qū)各廠/司/辦及分支機構(gòu)。第3條本規(guī)章由集團總部管理總處召集大陸地區(qū)代表成立起草小組，并經(jīng)總部

2025-04-19 01:56

人事管理規(guī)章制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】1人事管理規(guī)章制度2目錄12出勤管理344123出差管理績效管理假事管理56薪資制度員工獎懲3出勤管理工作時間?公司實行每周5天工作制（周一至周五），每天8小時。?正常工作時間為：

2026-01-15 02:21

行政人事管理規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】1/44深圳市盈豐創(chuàng)展投資有限公司行政人事管理制度二〇一六年一月2/44目錄前言..........................................................3公司簡介................

2025-04-18 01:49

人事管理規(guī)章制度[001]-資料下載頁

【總結(jié)】三、人事管理規(guī)章□總則第一條目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規(guī)則。第二條范圍：(一)本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工，系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言?！豕陀玫谌龡l本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要，必須增加人員時，應(yīng)先依新進人員任

2025-04-15 22:24

某旅游公司人事管理規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】9/9旅游業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條旅游業(yè)股份有限公司及所屬酒店、營業(yè)所、飯店等職員(以下統(tǒng)稱本公司職員)之任免、調(diào)遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國訓(xùn)練、獎懲、退休等悉依本規(guī)定辦理。第二條本規(guī)則所稱之職員，系除按日按件計資之作業(yè)員及按月計資之守衛(wèi)、廚司、司機、雜役等外，而且具有高中以上之程度及專業(yè)技能者，并經(jīng)以職員任用者為限。第三條職

2025-04-09 01:05

餐飲公司人事管理規(guī)章制度范本-資料下載頁

【總結(jié)】餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章?　　□總則　　第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。　　第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標準如下：　　(一職)員：從事管理工作的員工。　　(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有

2025-04-07 22:29

實業(yè)有限公司人事管理規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】XX實業(yè)有限公司人事管理規(guī)章制度第一章總則第一條目的為加強公司的人事管理，使本公司員工管理有所遵循，確保本公司各項工作順利開展，現(xiàn)公司從“重人才、重實效、重貢獻”的原則出發(fā)，能使公司全體員工在工作上、生活上有章可循、公司的工作有序地，高效地進行，特制定本規(guī)則。第二條范圍(一)本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法

2025-11-04 18:07

某餐飲公司人事管理規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】11/11餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理?？偣締T工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司該定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標準如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有下列技術(shù)工作三年

2025-04-09 01:49

某廣告公司人事管理規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】11/12廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務(wù)準則、加班、出差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進職員及臨時人員之管理，比照本規(guī)則之規(guī)定辦理。

2025-04-18 05:21

【管理精品】人事管理規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】更多免費資料下載請進：、總則第一條為進一步完善人事管理制度，根據(jù)國家有關(guān)勞動人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定，制定本制度。第二條公司執(zhí)行國家在關(guān)勞動保護法規(guī)，在勞動人呈部門規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工，全權(quán)實行勞動工資和人事管理制度。第三條公司對員工實行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘（雇）用合同。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方都必須遵守合

2025-04-23 10:17

廣告公司人事管理規(guī)章制度范本-資料下載頁

【總結(jié)】11/12廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務(wù)準則、加班、出差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進職員及臨時人員之管理，比照本規(guī)則之規(guī)定辦理。

2025-04-17 05:39

某通信設(shè)備公司人事管理規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】通信設(shè)備有限公司人事部管理制度2004年2月目　錄1、人事管理制度；2、人事管理操作實施細則；3、薪酬管理制度；4、績效考核制度；5、招聘管理制度；6、招聘管理操作實施細則；7、培訓(xùn)管理制度；8、人事部工作流程。通信設(shè)備有限公司人事管理制度第一章　總則第一條、　為完善通信設(shè)備有限公司（以下簡稱公司）人事規(guī)章制度，

2025-04-19 04:07

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