7行政公務(wù)員行為處分制度-資料下載頁
2024-09-26 22:16本頁面
【正文】 變相阻撓公民、法人或者其他組織依法申請(qǐng)行政復(fù)議的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；進(jìn)行報(bào)復(fù)陷害的，給予降級(jí)、撤職、開除處分。 第二十一條（復(fù)議過錯(cuò)責(zé)任追究三） 不履行或者無正當(dāng)理由拖延履行行政復(fù)議決定的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分，經(jīng)責(zé)令履行仍不履行的，給予降級(jí)、撤職、開除處分。 第二十二條（復(fù)議過錯(cuò)責(zé)任追究四） 向申請(qǐng)人收取費(fèi)用的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)、撤職、開除處分。 第九章附則 第二十三條（從重或加重處分情形） 行政過錯(cuò)行為人有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重處分。 （一）當(dāng)年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上行政過錯(cuò)行為的； （二）同時(shí)出現(xiàn)兩種以上行政過錯(cuò)行為的； （三）干擾、阻礙、不配合對(duì)其行政過錯(cuò)行為進(jìn)行調(diào)查的； （四）對(duì)投訴人、檢舉人、控告人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的； （五）有其他從重、加重處分情節(jié)的。 第二十四條（從輕或減輕處分情形） 行政過錯(cuò)行為人有下列行為之一的，可從輕或減輕處分。 （一）主動(dòng)交代行政過錯(cuò)行為的； （二）主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的； （三）主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任或糾正行政過錯(cuò)行為的； （四）檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的； （五）有其他從輕、減輕處分情節(jié)的。 行政過錯(cuò)行為輕微，行為人經(jīng)批評(píng)教育后積極改正的，也可免予處分。 第二十五條（處分程序及申訴） 有關(guān)處分程序及不服處分的申訴，按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律、法規(guī)規(guī)定辦理。 第二十六條（適用規(guī)定的延伸） 對(duì)行政過錯(cuò)行為的追究，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。 第二十七條（賠償責(zé)任） 因行政過錯(cuò)行為，給公民、法人和其他組織造成經(jīng)濟(jì)損失，符合《中華人民共和國國家賠償法》的有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予賠償?shù)?，依法給予賠償。違反行政紀(jì)律取得的財(cái)物，依法予以沒收、追繳或者責(zé)令退賠。 第二十八條（解釋機(jī)關(guān)） 本規(guī)定具體應(yīng)用中的問題由XX市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。 第二十九條（施行日期） 第11頁 共1
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