20xx行政公務(wù)員培訓(xùn)工作參考計(jì)劃范文-資料下載頁(yè)
2025-03-30 05:46本頁(yè)面
【正文】 訓(xùn)班、赴港實(shí)習(xí)交流、學(xué)習(xí)國(guó)外經(jīng)歷、國(guó)內(nèi)名校高研班等專題，分別編輯成冊(cè)（重點(diǎn)以電子書為主，通過內(nèi)網(wǎng)供學(xué)習(xí)），作市公務(wù)員培訓(xùn)參考材料?！ 〈隧?xiàng)工市人事部門負(fù)責(zé)，XX年出版35冊(cè)?！ 。ㄈ┘訌?qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)治理?！ “凑諊?guó)家、省主管部門的要求，加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)治理，確保?？顚Ｓ??！ 〈隧?xiàng)工作由行政機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)、公務(wù)員主管部門配合財(cái)政部門催促落實(shí)。 （四）強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律，端正學(xué)風(fēng)。 、或參加初任培訓(xùn)不合格者一律不得辦理試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)?！ 〕跞闻嘤?xùn)改革政策出臺(tái)后，行政機(jī)關(guān)各部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合部門實(shí)際，市人事部門推進(jìn)改革，以促使初任公務(wù)員盡快習(xí)慣機(jī)關(guān)工作需要?！ ⒖萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持先培訓(xùn)后任職，或者任職后1年內(nèi)必須參加任職培訓(xùn)，以提高其領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。XX年起，凡未參加任職培訓(xùn)、或參加任職培訓(xùn)考核不合格的，不得辦理試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)?！ ∫陨?項(xiàng)工市人事部門負(fù)責(zé)催促落實(shí)?！ ?，保障公務(wù)員參加培訓(xùn)的權(quán)利，催促公務(wù)員履行參加培訓(xùn)的義務(wù)。對(duì)不安排專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不組織公務(wù)員參加在職培訓(xùn)、不完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)的單位，市人事部門將給予通報(bào)批判；對(duì)不參加培訓(xùn)、或參加培訓(xùn)考核不合格的公務(wù)員，年度考核一律不得評(píng)定為優(yōu)秀等次。 此項(xiàng)工作由行政機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)，市、區(qū)人事部門催促落實(shí)?！ 。巧钲诮?guó)際市的需要，各單位必須高度注重。按照中省、市有關(guān)要求，涉外培訓(xùn)必須有明確的學(xué)習(xí)目的，不得開展與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)。各組團(tuán)單位必須選拔政治上可靠、確有業(yè)務(wù)關(guān)系的干部參加涉外培訓(xùn)；參訓(xùn)學(xué)員必須嚴(yán)格恪守外事紀(jì)律、認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)完畢后，組團(tuán)單位必須組織參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)成果，并在系統(tǒng)內(nèi)舉行分享報(bào)告會(huì)。對(duì)違背涉外培訓(xùn)紀(jì)律的，一律按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理?！ 〈隧?xiàng)工作由赴境外培訓(xùn)的組團(tuán)部門負(fù)責(zé)，市人事部門、外事部門催促落實(shí)。 3
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