7行政公務(wù)員行為處分制度-預(yù)覽頁
【正文】 （四）不一次告知申請人申請事項(xiàng)必須具備的全部材料和法定形式的； （五）未依法說明不受理行政許可申請或者不予行政許可的理由的； （六）依法應(yīng)當(dāng)舉行聽證而不舉行聽證的。 （一）違法設(shè)定行政許可，或?qū)浒缸優(yōu)樾姓S可，或仍在執(zhí)行已經(jīng)取消的行政許可的； （二）在法定許可條件之外，附加有償咨詢、培訓(xùn)、購物、指定中介服務(wù)的； （三）無法定依據(jù)，將行政審批及資格、資質(zhì)認(rèn)證作為企業(yè)注冊登記前置條件的； （四）因不依法履行監(jiān)管職責(zé)，而未發(fā)現(xiàn)取得行政許可的行政相對人已不再具備行政許可條件，或發(fā)現(xiàn)后仍不撤銷原行政許可，造成嚴(yán)重后果的。 （一）不具備征收資格實(shí)施征收的； （二）擅自設(shè)定征收項(xiàng)目、擴(kuò)大征收范圍、提高征收標(biāo)準(zhǔn)或搭車收費(fèi)的； （三）依法應(yīng)征收而不征收的； （四）對征收款違規(guī)批準(zhǔn)減、免、退，或應(yīng)予減、免、退而不予減、免、退的； （五）不開具票據(jù)或不使用法定部門制發(fā)的專用票據(jù)的； （六）截留、擅自開支、私分或者變相私分征收款的。 第六章行政處罰過錯(cuò) 第十五條（處罰過錯(cuò)責(zé)任追究一） 有下列情形之一，情節(jié)較重的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級、撤職處分。 第十七條（處罰過錯(cuò)責(zé)任追究三） 有下列情形之一的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職處分。 第八章行政復(fù)議過錯(cuò) 第十九條（復(fù)議過錯(cuò)責(zé)任追究一） 無正當(dāng)理由不予受理依法提出的行政復(fù)議申請或者不按規(guī)定轉(zhuǎn)送行政復(fù)議申請的，或者在法定期限內(nèi)不作出行政復(fù)議決定的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；經(jīng)責(zé)令受理仍不受理或者不按照規(guī)定轉(zhuǎn)送行政復(fù)議申請，造成嚴(yán)重后果的，給予降級、撤職、開除處分。 第九章附則 第二十三條（從重或加重處分情形） 行政過錯(cuò)行為人有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重處分。 行政過錯(cuò)行為輕微，行為人經(jīng)批評教育后積極改正的，也可免予處分。 第二十七條（賠償責(zé)任） 因行政過錯(cuò)行為，給公民、法人和其他組織造成經(jīng)濟(jì)損失，符合《中華人民共和國國家賠償法》的有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予賠償?shù)?，依?
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