【正文】 行政過錯行為輕微，行為人經(jīng)批評教育后積極改正的，也可免予處分。 第六章行政處罰過錯 第十五條（處罰過錯責(zé)任追究一） 有下列情形之一，情節(jié)較重的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級、撤職處分。 （一）無正當(dāng)理由，對來訪人員或到機(jī)關(guān)辦事的人員推諉或拒不接待的； （二）對屬職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉不辦或拖延辦理的； （三）對來信來訪中反映的不屬職責(zé)范圍的事項(xiàng)，不說明、不移送的； （四）刁難、粗暴對待行政相對人，或因言行不文明而與行政相對人發(fā)生沖突的； （五）在政務(wù)處理過程中，丟失或損毀行政相對人有關(guān)材料或物件的； （六）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自對外發(fā)文的； （七）未按規(guī)定管理和使用公章的； （八）無正當(dāng)理由，在規(guī)定時限內(nèi)未完成交辦工作的。 第七條（日常管理過錯責(zé)任追究二） 有下列情形之一的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過、降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、開除處分。 （一）應(yīng)當(dāng)組織聽證而不組織聽證的； （二）未依法告知被處罰人法定的救濟(jì)權(quán)利和途徑的； （三）不按規(guī)定處理罰沒財物的； （四）違反“罰款決定與收繳分離”規(guī)定的。 第二十五條（處分程序及申訴） 有關(guān)處分程序及不服處分的申訴，按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律、法規(guī)規(guī)定辦理。 （一）主動交代行政過錯行為的； （二）主動采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的； （三）主動承擔(dān)責(zé)任或糾正行政過錯行為的； （四）檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的； （五）有其他從輕、減輕處分情節(jié)的。 第十四條（執(zhí)法檢查過錯責(zé)任追究二） 對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法行為隱瞞、包庇、縱容的，給予直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 第二章日常行政管理過錯 第六條（日常管理過錯責(zé)任追究一） 有下列情形之一，情節(jié)較重的，給予直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級、撤職處分。 （一）隱瞞真實(shí)情況，弄虛作假的；