7政府專職消防隊伍現(xiàn)狀及發(fā)展對策-資料下載頁
2024-09-26 20:27本頁面
【正文】 獎、因公受傷死亡的保障機制。 （三）優(yōu)化車輛裝備水平。在消防車輛及器材配備上，政府專職消防隊在數(shù)量和質(zhì)量上明顯落后于現(xiàn)役消防隊，很多車輛性能不容樂觀，保修頻率較高，部分車輛接近報廢年限。器材配備方面，執(zhí)勤器材老舊缺，個人防護裝備更新不及時，達不到個人防護要求，無法滿足滅火救援的需要。因此，應加強政府專職消防隊車輛和器材配備，以滿足日常滅火救援的需求。 （四）創(chuàng)新管理模式 在對專職隊的管理中，管理人員普遍不愿管、不會管的現(xiàn)象，管理人員把專職消防隊員和現(xiàn)役士兵一樣管理，而隊員則對這種管理模式明顯不適應。因此我們應結(jié)合專職隊人員實際，創(chuàng)新管理手段和方式，建立一種有別于現(xiàn)役士兵管理的職業(yè)化管理模式，保證執(zhí)勤訓練、滅火救援和其他任務的完成。專職消防隊員可執(zhí)行不定時工作制度或輪班制，保證休息時間。在工作中實施定崗定編、按崗定酬、競爭上崗的工作機制，避免出現(xiàn)同工不同酬，同酬不同工的現(xiàn)象。同時實施崗位等級制度，有效拓展個人發(fā)展空間。同一崗位分為若干等級，定期根據(jù)專職消防員在上一等級的考核情況確定是否晉級，以此提高隊員的工作積極性。 （五）加強業(yè)務學習和訓練 在滅火和搶險戰(zhàn)斗中，對于現(xiàn)役消防官兵和政府專職隊員的要求是一樣的。要完善專職隊員崗前培訓，切實發(fā)揮崗前培訓的目的，使專職隊員通過崗前培訓基本適應消防實戰(zhàn)要求。在平時日常工作中，政府專職隊員也要與現(xiàn)役消防官兵統(tǒng)一訓練標準，在每年下發(fā)訓練計劃時，必須對專職消防隊提出明確要求，定期組織考核和檢查，做到同布置、同檢查、同考核，切實增強政府專職隊職業(yè)化水平和戰(zhàn)斗力。 參考文獻： [1].[m].2012.[2][j].安防科技，2011（8）.[3][j].科技咨詢2014，（35）.[4][j].消防管理研究2012（11）.[5][j].消防管理研究，2014（2）.[6][j].科技與企業(yè)2015（7）[7][j].武警學院學報，2013（9）. 第9頁 共9
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