7學習考察情況報告-資料下載頁
2025-09-17 17:56本頁面
【正文】 門黨組（黨委）對重大問題的決策制度，健全和完善地方黨委對重大問題的決策程序，健全和完善黨委和政府部門黨組（黨委）對重大問題的議事規(guī)則；采取下評上、上評下、服務對象評機關等多種形式，建立科學的領導班子考核評價系統(tǒng)。 在領導班子和領導干部的管理監(jiān)督上體現(xiàn)開放精神。領導班子建設要注重接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成全方位，多渠道的監(jiān)督格局；把干部監(jiān)督寓于干部考察、評議、公示乃至交流、任免等各個環(huán)節(jié)，形成全過程干部監(jiān)督管理體系；加強干部選拔任用的程序監(jiān)督，形成全過程，閉合的干部工作監(jiān)督機制；建立干部監(jiān)督信息的收集、反饋和查詢系統(tǒng)；定期開展領導干部公開述職活動. 三是建立干部培訓工作機制，在教育培訓上充分體現(xiàn)開放的精神。樹立現(xiàn)代干部培訓理念。牢固樹立素質(zhì)教育，終身教育和“投資于人”的現(xiàn)代培訓理念，遵循成人教育規(guī)律，以提高領導班子和領導干部“五種能力”為重點，注重對干部執(zhí)政能力素質(zhì)的培訓提高，注重對干部新的領導方式和工作方法的培訓。 創(chuàng)新干部培訓方式。按照培訓對象個性化、差別化、多樣性的需求，選擇不同的培訓方式和教學方法，實行分類培訓；建立和形成以市場為導向，黨政調(diào)控、行業(yè)指導、單位自主、個人自覺的干部教育培訓模式；推行干部黨校培訓學習的選學制度，擴大干部參訓自主權(quán)；運用廣播電視、信息網(wǎng)絡等手段，推進遠程教學和社會化教學。建立健全面向未來、面向社會的全方位、多層次、立體化的干部教育培訓網(wǎng)絡體系。 整合干部培訓資源。充分發(fā)揮黨校主陣地的作用，同時利用高等院校、社會各界以及國外的智力資源，形成開放的干部培訓基地網(wǎng)絡；建立多渠道的干部教育制度。推行培訓項目公示、公開招標制。 第7頁 共7頁
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